Assign AI vs Applicant AI

Assign AI es una aplicación de automatización impulsada con inteligencia artificial, según la metadata de su sitio. La experiencia pública en assign-ai.com se centra en una interfaz de chat donde los visitantes pueden hacer preguntas a través de un asistente Assign-AI antes de crear una cuenta.

Ese asistente está marcado como beta, y el sitio pide a los usuarios que verifiquen la información importante que devuelve. Las opciones de inicio de sesión y registro están junto a la navegación para Sobre Nosotros, Nuestros Clientes y Precios, aunque esas secciones más profundas se cargan detrás de la autenticación cuando se acceden sin una sesión.

Después de la autenticación, Clerk dirige a los usuarios al espacio de trabajo del producto en app.assign-ai.com/agent/chatbot. Se admiten inicio de sesión con Google y cuentas basadas en correo electrónico a través de accounts.assign-ai.com.

El sitio también funciona como una aplicación web progresiva con íconos instalables y un diseño amigable para móviles. Las páginas públicas son sencillas, pero el asistente en vivo, el flujo de la cuenta y el destino del chatbot del agente muestran que Assign AI es un producto activo de automatización en lugar de un dominio estacionado.

Applicant AI puntúa y clasifica a los candidatos a empleos en función de tu descripción del puesto, facilitando la selección cuando un rol recibe cientos de currículums y cartas de presentación similares escritos por IA. Desarrollado por los equipos detrás de Web3 Jobs y Remote OK, realiza el trabajo de selección que de otro modo consumiría horas del tiempo de los reclutadores cada semana.

La mayoría de las herramientas ATS almacenan a los solicitantes y los mueven a través de las etapas de contratación. Applicant AI añade una capa de puntuación que puede ejecutarse antes de que los candidatos lleguen a tu sistema principal. Úsalo como un ATS independiente gratuito con trabajos ilimitados, o conéctalo delante de Greenhouse, Lever o Workable para que solo los solicitantes puntuados sean redirigidos a tu canal existente. Los planes de pago cobran por volumen de revisión de IA, no por reemplazar tu ATS actual.

Reclutadores y gerentes de contratación en startups y equipos en crecimiento lo usan cuando el volumen de solicitudes supera la capacidad de revisión. Empresas listadas en el sitio incluyen SideShift, Umbrel y Zircuit. Cada candidato recibe resúmenes de fortalezas y debilidades, y puedes enviar correos automáticos de rechazo personalizables desde plantillas.

Los planes de selección con IA de pago comienzan en $99 por mes para 2 trabajos activos, con Premium a $199 para 10 trabajos y Enterprise a $299 para 20 trabajos más integraciones de página de carrera. El nivel gratuito de ATS cubre publicaciones de empleo, formularios de solicitud, etapas del canal y plantillas de rechazo sin funciones de puntuación de IA.