Última actualización 07-25-2026
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Hyring
Hyring es una plataforma de contratación nativa de IA que realiza la selección, entrevistas y elaboración de listas cortas para empleadores, mientras ofrece a los buscadores de empleo herramientas para buscar, postularse y prepararse. Los empleadores, buscadores de empleo y socios de reclutamiento trabajan cada uno en su propio portal dentro del mismo sistema, de modo que las ofertas de trabajo, candidatos y resultados de entrevistas se mantienen en un solo lugar en lugar de estar dispersos en hilos de correo electrónico.
La plataforma está basada en seis productos de selección: entrevistas en video con IA, filtros telefónicos, filtros de currículum, entrevistas de codificación, pruebas de competencia en inglés y Hyring Meet para entrevistas en vivo con un copiloto de IA. Los empleadores pueden usar estas herramientas por sí mismos, publicar roles en un mercado de reclutamiento donde los socios ganan hasta un 65% de comisión, o entregarse en manos de una agencia que realiza búsquedas por encargo. El portal del empleador también incluye un ATS, HRIS, pipelines Kanban y flujos de trabajo para cartas de oferta.
Para los buscadores de empleo, Hyring ofrece búsqueda de empleo con puntuación de compatibilidad, postulación automática, un creador de currículums listo para ATS, generación de cartas de presentación, entrevistas simuladas con IA y un único rastreador para cada solicitud.
Los socios de reclutamiento obtienen clientes, roles y la misma caja de herramientas de IA para colocar candidatos y ganar comisiones.
Hyring reporta uso por parte de más de 5,000 equipos de recursos humanos y entre sus clientes se incluyen IBM, Uber y NoBroker. La empresa cuenta con certificación ISO 27001, cumple con SOC 2 y gestiona los datos de los candidatos bajo GDPR.
Seis productos de evaluación comparten un inicio de sesión, una reserva de créditos y un registro de candidatos
Publica un puesto una vez y los socios reclutadores de tu mercado compiten para cerrarlo
Entrevistas en video asincrónicas y en vivo con seguimientos adaptativos en 11 idiomas
Los buscadores de empleo obtienen puntuaciones de coincidencia, auto-aplicación, currículums con IA y entrevistas simuladas gratis
ATS y HRIS integrados con pipelines kanban, cartas de oferta y un CRM de talento
La supervisión detecta cambios de pestañas, desajustes faciales y respuestas generadas por IA en entrevistas
El nivel gratuito incluye 50 créditos por mes para los seis productos de evaluación de IA.
Los empleadores pueden contratar de forma autónoma, a través de un mercado de reclutadores o mediante una agencia que lo gestione todo desde un solo portal.
Los buscadores de empleo obtienen búsqueda con puntuación de coincidencia, postulación automática y entrevistas simuladas con IA sin costo alguno.
Los planes empresariales sincronizan puntuaciones y transcripciones con 24 integraciones ATS además de acceso a API.
Entrevistas en vivo bidireccionales y los 11 idiomas requieren Pro (79 $/mes) o superior.
Las tarifas de éxito del mercado son del 7% en India y del 14% en EE. UU., Canadá y Singapur.
El plan gratuito limita las entrevistas al inglés con una única voz de IA.
¿Es gratuito usar Hyring?
Hyring es gratis para comenzar para empleadores, buscadores de empleo y socios de reclutamiento. Los empleadores obtienen un plan gratuito con 50 créditos por mes, y los buscadores de empleo pueden buscar, crear currículums y practicar entrevistas sin necesidad de una tarjeta de crédito.
¿Qué productos de contratación con IA incluye Hyring?
Hyring incluye seis productos en una sola plataforma: Entrevistador de Video con IA, Filtro Telefónico con IA, Filtro de Currículums con IA, Entrevistador de Código con IA, Prueba de Dominio del Inglés y Hyring Meet para entrevistas en vivo. Cada plan para empleadores incluye los seis, con límites establecidos según el nivel del plan.
¿Cómo funcionan los créditos de Hyring?
Cada plan para empleadores incluye 50 créditos por mes. Una entrevista por video o de codificación cuesta 1 crédito, un filtro telefónico cuesta 0.5, y un filtro de currículums cuesta 0.25. Los empleadores pueden comprar créditos adicionales según se necesiten, y los créditos no usados se acumulan en planes anuales.
¿Hyring se integra con mi ATS?
Sí. Hyring se conecta con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y registra las puntuaciones de entrevistas, transcripciones y listas cortas directamente. Los planes gratuitos incluyen cinco integraciones principales con ATS; los planes Business y Enterprise añaden las 24 integraciones completas más acceso a la API.
¿Qué ofrece Hyring a los buscadores de empleo?
Hyring para buscadores de empleo incluye búsqueda de empleo con puntuación de coincidencia, postulación automática a roles compatibles, un creador de currículums compatible con ATS, cartas de presentación generadas por IA, entrevistas simuladas con IA y un rastreador para cada solicitud. Los reclutadores que trabajan con roles en vivo también pueden descubrir y contactar candidatos a través de la plataforma.
¿Es Hyring seguro y cumple con normativas?
Hyring cuenta con certificación ISO 27001 y cumple con SOC 2, y procesa los datos de candidatos conforme al GDPR. Las sesiones de entrevista usan supervisión y encriptación, y los empleadores controlan la visibilidad de las puntuaciones mediante configuraciones de privacidad.
¿Cuánto pueden ganar los socios de reclutamiento en Hyring?
Los socios de reclutamiento en Hyring pueden ganar hasta el 65% de la tarifa de reclutamiento cuando colocan candidatos. Los empleadores pagan tarifas por éxito en el marketplace solo cuando contratan: 7% del salario bruto anual en India y 14% en EE.UU., Canadá y Singapur.