Última actualización 06-07-2024
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rencoach
Herramienta de liderazgo con IA conversacional que está revolucionando el coaching de liderazgo, infinitamente escalable y capaz de implementarse como herramienta de desarrollo de liderazgo en toda su organización. Descripción: Ren es una herramienta pionera de entrenamiento de liderazgo impulsada por inteligencia artificial diseñada para fomentar el crecimiento en las organizaciones al ofrecer programas de desarrollo estratégicos, escalables y personalizados para equipos y líderes. Aprovechando décadas de experiencia en coaching ejecutivo, Ren incorpora el plan de estudios de coaching de buena autoridad probado para brindar a los usuarios orientación dirigida por IA las 24 horas del día. La plataforma está dirigida a todos, desde nuevos empleados hasta ejecutivos de alto nivel, facilitando el desarrollo a través de sesiones de coaching privadas, facilitando conversaciones difíciles e impulsando un alto rendimiento basado en perfiles de datos individuales. Los planes están disponibles para individuos y organizaciones de distintos tamaños, lo que garantiza el acceso a asesoramiento de capacitación de nivel ejecutivo, paneles personalizables e información útil que preserva la privacidad y al mismo tiempo permite mejoras culturales y de desempeño.
Coaching de liderazgo impulsado por IA las 24 horas, los 7 días de la semana: Ofrece entrenamiento continuo bajo demanda para el desarrollo profesional.
Personalizable y escalable: Diseñado para alinearse con los valores de la empresa y puede implementarse en toda la organización.
Paneles organizativos únicos: Proporciona información mientras mantiene la privacidad de los empleados.
Plan de estudios de coaching de buena autoridad: Proporciona a los usuarios una década de técnicas comprobadas de coaching de liderazgo.
Planes flexibles: Diseñado para individuos, pequeñas y medianas empresas y grandes empresas.
1) ¿Qué es Ren?
Ren es una herramienta de liderazgo con IA conversacional que brinda entrenamiento de liderazgo personalizado y escalable para individuos y organizaciones.
2) ¿Cómo se puede personalizar Ren para una organización?
Ren se puede personalizar con datos de capacitación personalizados para incorporar los valores fundamentales y las competencias de liderazgo de una empresa, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales.
3) ¿Cuáles son algunos de los valores fundamentales en los que se basa el coaching de Ren?
El coaching de Ren se basa en la buena autoridad, la buena alineación y la buena responsabilidad, y tiene como objetivo fomentar habilidades de liderazgo como la gestión de la autoridad, la alineación del coaching con la dinámica del equipo y proporcionar retroalimentación equilibrada.
4) ¿Qué planes ofrece Ren?
Ren ofrece tres planes principales: el Plan Inicial para individuos, el Plan Pro para organizaciones pequeñas y medianas y el Plan Empresarial para organizaciones más grandes con requisitos estratégicos.
5) ¿Cómo garantiza Ren la privacidad al mismo tiempo que proporciona información?
Los paneles organizacionales de Ren brindan información detallada sobre el liderazgo y la cultura al mismo tiempo que preservan la privacidad de los empleados individuales.