Dernière mise à jour 07-30-2026
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Adaface AI Resume Parser
L'analyseur de CV par IA d'Adaface lit les CV importés et les transforme en profils de candidats structurés que vous pouvez interroger en langage naturel. Il extrait les compétences, les années d'expérience, les piles technologiques et la localisation pour en faire des résumés faciles à parcourir, permettant ainsi aux recruteurs de poser des questions telles que "qui connaît Python" ou "qui a de l'expérience en apprentissage automatique" sans filtrage manuel de tableurs.
Les analyseurs autonomes comme Affinda ou Sovren extraient des champs au format JSON et s'arrêtent là. Adaface associe l'analyse à plus de 500 évaluations de compétences et à des tests conversationnels de 40 minutes, ce qui vous permet de présélectionner des candidats sur la base des données de leur CV et de vérifier leurs aptitudes sur une seule et même plateforme. Les intégrations avec les ATS incluent Greenhouse, Workable et SuccessFactors, avec des fonctionnalités de surveillance et des grilles d'évaluation du côté des tests.
Les équipes RH, les agences de recrutement et les responsables du recrutement l'utilisent pour réduire le temps de premier examen des CV avant d'envoyer des tests de code, d'aptitude ou spécifiques au poste d'Adaface. La tarification repose sur des lots de crédits annuels allant de $180 pour 12 invitations à des tests jusqu'aux formules d'entreprise, l'analyseur de CV étant inclus dans la plateforme globale Adaface.
Extrait automatiquement les competences, l'experience, la stack technique et la localisation des CV telecharges
La recherche en langage naturel permet aux recruteurs de demander qui connait Python ou a de l'experience en IA
Genere des resumes de candidats faciles a parcourir a partir de texte de CV non structure
Se connecte aux plateformes ATS Greenhouse, Workable et SuccessFactors
S'associe a plus de 500 tests de competences Adaface, dont des evaluations conversationnelles de 40 minutes
La surveillance IA inclut la webcam, l'ecran et la detection de l'utilisation de ChatGPT lors des tests
Les formules de credits commencent a $180 par an pour 12 invitations a des evaluations
Les requetes de CV en langage naturel evitent de creer des chaines de recherche booleennes.
Les profils analyses alimentent directement les plus de 500 evaluations de competences d'Adaface.
Les integrations ATS avec Greenhouse, Workable et SuccessFactors reduisent les copier-coller.
Les tests conversationnels de 40 minutes sont moins stressants que les examens chronometres traditionnels.
Les lots de credits annuels necessitent un engagement initial ; les credits non utilises expirent au bout d'un an.
L'analyseur de CV est lie a la plateforme Adaface et non a une API d'analyse autonome.
Le recrutement a grand volume peut devenir couteux par rapport aux alternatives a evaluations illimitees.
Que fait Adaface AI Resume Parser ?
Adaface AI Resume Parser importe les CV des candidats, extrait les compétences, l'expérience, les piles technologiques et la localisation, puis génère des résumés de profil. Les recruteurs peuvent ensuite poser des questions en langage naturel pour classer les candidats correspondant à un poste avant d'envoyer les évaluations de compétences Adaface.
Combien coûte Adaface ?
Adaface utilise des lots de crédits annuels. Le forfait Individuel est à $180 par an pour 12 crédits, Starter à $500 pour 50 crédits et Pro à $900 pour 100 crédits. Les paliers supérieurs Scale, Growth et Enterprise réduisent le coût par crédit. Les crédits expirent après un an.
Puis-je rechercher des CV en langage naturel dans Adaface ?
Oui. Adaface AI Resume Parser prend en charge les requêtes en langage clair telles que trouver des candidats qui connaissent Python ou afficher des spécialistes ayant de l'expérience en apprentissage automatique. Le système fait surface les profils correspondants à partir des données de CV analysées sans filtres de mots-clés manuels.
Est-ce qu'Adaface s'intègre avec mon ATS ?
Adaface s'intègre avec les systèmes de suivi des candidatures Greenhouse, Workable et SuccessFactors. Des intégrations d'API personnalisées sont également disponibles pour transférer les données de candidats analysées et les grilles de score d'évaluation dans les flux de recrutement existants.
Comment l'analyse de CV Adaface se connecte-t-elle aux tests de compétences ?
Une fois qu'Adaface a analysé et classé les CV, vous pouvez inviter les candidats présélectionnés à plus de 500 tests prêts à l'emploi couvrant le code, l'aptitude, la personnalité et les compétences spécifiques au poste. Chaque invitation à un test standard coûte un crédit ; les tests personnalisés coûtent 10 crédits.
Quelle surveillance Adaface inclut-il ?
Les évaluations Adaface incluent la surveillance par webcam, le suivi de l'écran, les restrictions IP et la vérification de l'utilisation de ChatGPT. Ces fonctionnalités anti-triche s'appliquent aux tests de compétences qui suivent le filtrage des CV dans le processus de recrutement.