Dernière mise à jour 05-25-2024
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GetInterviewer révolutionne le processus d'entretien en adaptant chaque aspect aux besoins spécifiques de votre entreprise et à vos postes. Des sujets abordés aux critères de notation, notre solution s'intègre parfaitement à votre processus de recrutement existant, garantissant une expérience fluide et efficace. Avec GetInterviewer, vous pouvez créer un processus d'entretien hautement personnalisé et efficace qui correspond parfaitement aux exigences uniques de votre entreprise. Dites adieu aux entretiens génériques et bonjour à une manière plus efficace de trouver les bons talents.
Entretiens personnalisés : GetInterviewer vous permet d'adapter le contenu des entretiens à des rôles spécifiques en choisissant des sujets et en générant automatiquement des questions pertinentes.
Questions de suivi dynamiques : Générez des questions de suivi instantanées et pertinentes basées sur les réponses des candidats pour une exploration plus approfondie.
** Notation instantanée :** Définissez des critères de notation et recevez un retour immédiat sur les performances des candidats.
** Intégration transparente :** S'intègre en douceur à vos systèmes ATS, SIRH et de communication existants.
** Évaluation améliorée :** Améliorez la précision de l'évaluation des candidats grâce à des questions spécifiques au rôle et à une interaction dynamique.
1) Qu'est-ce que GetInterviewer
GetInterviewer est une plate-forme qui personnalise le processus d'entretien pour votre entreprise, en adaptant le contenu et en s'intégrant aux systèmes existants.
2) Comment GetInterviewer personnalise-t-il les entretiens
Vous choisissez les sujets d'entretien et GetInterviewer génère des questions et des études de cas spécifiques au rôle.
3) Que sont les questions de suivi dynamiques
Questions instantanées et pertinentes basées sur les réponses des candidats, permettant une exploration plus approfondie lors des entretiens.
4) Comment fonctionne la notation instantanée
Définissez des critères de notation et recevez un retour immédiat sur les performances des candidats.
5) GetInterviewer peut-il s'intégrer aux systèmes existants ?
Oui, s'intègre parfaitement à l'ATS, au SIRH et aux systèmes de communication.