Dernière mise à jour 08-13-2026
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LINKORA
LINKORA aide les chercheurs d'emploi au Japon à télécharger un CV, créer un profil en environ 3 minutes, et être mis en relation avec des offres grâce à des filtres IA et un réseau social. Vous pouvez automatiquement analyser des CV au format PDF, Word, Excel, texte ou image, ou remplir un profil manuel court à la place.
Les sites d'emploi généralistes listent des offres sans beaucoup de contexte sur la correspondance. LINKORA ajoute un appariement précis par IA avec des filtres sur le salaire, l'expérience, le diplôme, le secteur et la taille de l'entreprise, ainsi que des offres recommandées et des flux de candidats pour les deux parties du recrutement.
Les chercheurs d'emploi, entreprises, recruteurs et écoles l'utilisent partout au Japon. Les entreprises peuvent publier des offres gratuitement et s'appuyer sur la génération IA de descriptions de poste, les suggestions de fourchettes salariales, le filtrage et le support aux entretiens, tandis que les utilisateurs rejoignent des communautés technologiques et sectorielles sur la même plateforme.
Téléchargement de CV supportant PDF, Word, Excel, texte et images avec configuration automatique du profil
Création manuelle de profil en 3 étapes lorsque vous sautez le téléchargement de CV
Filtres de correspondance précis par IA classant les emplois par salaire, expérience, diplôme, secteur et taille d'entreprise
Flux d'emplois recommandés et de candidats recommandés pour les chercheurs d'emploi et les employeurs
Les entreprises peuvent publier des offres d'emploi gratuitement avec assistance pour la description de poste et la fourchette salariale par IA
Options de connexion incluant email, Google, Apple et GitHub sur linkora.com
L'auto-parse du CV couvre le téléchargement de PDF, Word, Excel, texte et images
Flux doubles pour emplois recommandés et candidats recommandés accélérant le recrutement des deux côtés
Publication gratuite d'offres d'emploi d'entreprise abaissant la barrière pour les employeurs testant la plateforme
Groupes communautaires connectant les chercheurs d'emploi au-delà des candidatures ponctuelles
Plusieurs options de connexion OAuth réduisant la friction lors de l'inscription
L'objectif principal est le marché de l'emploi au Japon plutôt que les annonces mondiales
Interface en anglais mais de nombreuses annonces en direct mêlent descriptions japonaises et chinoises
Les tarifs pour les fonctionnalités premium pour employeurs ou recruteurs ne sont pas publiés sur les pages publiques
L'expérience mobile dépend du téléchargement de l'application LINKORA séparée
Qu'est-ce que LINKORA ?
LINKORA est une plateforme sociale professionnelle axée sur le Japon, utilisant l'IA pour la mise en relation d'emploi, l'optimisation de CV et la communication directe avec les entreprises. Elle s'adresse aux chercheurs d'emploi, employeurs, recruteurs et établissements scolaires à l'échelle nationale.
Comment créer un profil LINKORA ?
LINKORA vous permet de télécharger un CV aux formats PDF, Word, Excel, texte ou image pour un traitement automatique, ou de compléter un profil de base manuellement en 3 étapes sur la page d'accueil.
LINKORA est-il gratuit pour les entreprises ?
LINKORA indique que les entreprises peuvent publier des offres d'emploi gratuitement et utiliser des outils d'IA pour les descriptions de poste, les recommandations de fourchette salariale, la sélection des talents et le soutien aux entretiens.
Quels modes de connexion LINKORA prend-il en charge ?
LINKORA prend en charge la connexion par email ainsi que les options de connexion via Google, Apple et GitHub sur ses pages d'inscription et de connexion.
LINKORA fonctionne-t-il en dehors du Japon ?
LINKORA est conçu comme une plateforme sociale professionnelle IA à l'échelle nationale au Japon, avec des offres d'emploi et des pages d'entreprise centrées sur des lieux japonais tels que les annonces de Tokyo dans le centre d'emploi.
Quels filtres utilise la recherche d'emploi LINKORA ?
La page des emplois recommandés de LINKORA inclut des filtres de correspondance précise par IA pour le salaire, l'expérience, le diplôme, le secteur et la taille de l'entreprise, ainsi que des recommandations sélectionnées d'emplois et de candidats.