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Dernière mise à jour 06-07-2024
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rencoach
Outil de leadership d'IA conversationnelle qui révolutionne le coaching de leadership, infiniment évolutif et capable d'être déployé comme outil de développement du leadership dans l'ensemble de votre organisation. Description : Ren est un outil pionnier de coaching de leadership basé sur l'IA, conçu pour favoriser la croissance des organisations en proposant des programmes de développement personnalisés, évolutifs et stratégiques pour les équipes et les dirigeants. S'appuyant sur des décennies d'expérience en coaching de cadres, Ren intègre le programme éprouvé de coaching de bonne autorité pour fournir aux utilisateurs des conseils basés sur l'IA 24 heures sur 24. La plateforme s'adresse à tous, des nouvelles recrues aux cadres supérieurs, en facilitant le développement grâce à des séances de coaching privées, en facilitant les conversations difficiles et en favorisant des performances élevées basées sur des profils de données individuels. Des plans sont disponibles pour les individus et les organisations de différentes tailles, garantissant l'accès à des conseils de coaching de niveau exécutif, à des tableaux de bord personnalisables et à des informations exploitables qui préservent la confidentialité tout en permettant des améliorations culturelles et de performances.
Coaching en leadership basé sur l'IA 24h/24 et 7j/7 : Offre un coaching continu et à la demande pour le développement professionnel.
Personnalisable et évolutif : Conçu pour s'aligner sur les valeurs de l'entreprise et peut être déployé dans l'ensemble de l'organisation.
Tableaux de bord organisationnels uniques : Fournit des informations tout en préservant la confidentialité des employés.
Programme de coaching de bonne autorité : Offre aux utilisateurs une décennie de techniques éprouvées de coaching en leadership.
Forfaits flexibles : Destinés aux particuliers, aux petites et moyennes entreprises et aux grandes entreprises.
1) Qu'est-ce que Ren ?
Ren est un outil de leadership d'IA conversationnel qui fournit un coaching de leadership personnalisé et évolutif aux individus et aux organisations.
2) Comment Ren peut-il être personnalisé pour une organisation ?
Ren peut être personnalisé avec des données de formation personnalisées pour intégrer les valeurs fondamentales et les compétences de leadership d'une entreprise, garantissant ainsi l'alignement avec les objectifs organisationnels.
3) Quelles sont certaines des valeurs fondamentales sur lesquelles repose le coaching de Ren ?
Le coaching de Ren est basé sur la bonne autorité, le bon alignement et la bonne responsabilité, visant à favoriser les compétences de leadership telles que la gestion de l'autorité, l'alignement du coaching avec la dynamique d'équipe et à fournir des commentaires équilibrés.
4) Quels forfaits Ren propose-t-il ?
Ren propose trois plans principaux : le plan Starter pour les particuliers, le plan Pro pour les petites et moyennes organisations et le plan Entreprise pour les grandes organisations ayant des exigences stratégiques.
5) Comment Ren garantit-il la confidentialité tout en fournissant des informations ?
Les tableaux de bord organisationnels de Ren fournissent des informations approfondies sur le leadership et la culture tout en préservant la confidentialité de chaque employé.