Dernière mise à jour 08-09-2026
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transforme
transforme est un fournisseur de développement du leadership et de coaching, commercialisé sous le nom de TransforMe Learning sur son site. Il propose des formations en leadership, du coaching exécutif et des programmes de transformation d’équipe pour des organisations en Australie et à l’international, couvrant les nouveaux managers comme les cadres supérieurs, avec des hubs de prestation à Sydney, Melbourne, Brisbane, en Nouvelle-Zélande, à Singapour et en Inde.
Alors que de nombreux prestataires de formation corporate organisent des ateliers ponctuels, TransforMe associe des programmes sur mesure à des méthodologies comme la Gestalt, les groupes T, les neurosciences et des cartes projectives, puis mesure les résultats à l’aide d’outils tels que l’évaluation des Cinq Dysfonctionnements d’une Équipe de Patrick Lencioni. Son programme Team Transformation suit un parcours en quatre phases, allant du diagnostic aux laboratoires de groupe et au coaching individuel.
Les responsables RH, les équipes L&D et les cadres de sociétés comme Google, Accenture et Beam Suntory utilisent TransforMe pour des programmes de leadership au féminin, des ateliers de storytelling et des interventions de coaching exécutif, réservés via des formulaires de contact ou des appels Calendly.
Programmes de formation en leadership et de coaching exécutif personnalisés par organisation
Programme de transformation d'équipe basé sur l'évaluation des Cinq Dysfonctionnements de Patrick Lencioni
Programme d'équipe en quatre phases couvrant le diagnostic, les rapports d'évaluation, les laboratoires de groupe et le coaching individuel
Méthodologies incluant la Gestalt, le T-Group, les neurosciences et les cartes projectives
Prestation dans Sydney, Melbourne, Brisbane, Nouvelle-Zélande, Singapour et Inde depuis 2012
Programmes de leadership féminin incluant la piste de gestion Evolve de Google
Personnalisation des programmes par organisation plutôt que des ateliers standards
Mesure des résultats d'équipe avec des évaluations structurées avant et après les programmes
Service allant des nouveaux managers aux cadres supérieurs dans plusieurs régions
Références clients publiées incluent Google, Accenture et Beam Suntory
Aucun prix public ; chaque engagement nécessite une demande de devis ou une consultation
Principalement une entreprise de services plutôt qu'un produit logiciel en libre-service
Le siège social australien peut ajouter des contraintes de coordination pour les équipes hors des fuseaux horaires de l'APAC
Que fait transforme pour former les leaders ?
transforme, qui opère sous le nom de TransforMe Learning, enseigne des compétences en leadership grâce à des formations sur mesure, du coaching exécutif et des programmes de transformation d'équipe. Les sujets abordés incluent la gestion des équipes, la résolution de conflits, la transmission de feedback et l'instauration d'une culture de responsabilité dans le travail quotidien.
Où transforme propose-t-il ses programmes ?
transforme dispose de bureaux et de centres de formation à Sydney, Melbourne, Brisbane, en Nouvelle-Zélande, à Singapour et en Inde. Le siège social de l'entreprise se trouve au 2 Cattai Creek Drive, Kellyville, NSW 2155, Australie.
Comment réserver les services de transforme ?
transforme accepte les demandes via son formulaire de contact sur le site web, une page "Demander maintenant", par téléphone au +61 434 747 296 ou via un lien de planification Calendly de 30 minutes. Les tarifs sont communiqués après une consultation et ne sont pas affichés en ligne.
En quoi consiste le programme Team Transformation de transforme ?
Le programme Team Transformation de transforme repose sur un système en quatre phases : diagnostic d'équipe, un rapport d'évaluation basé sur le modèle des Cinq Dysfonctionnements d'une Équipe, un laboratoire de groupe Synergizing Strengths et un coaching individuel optionnel pour chaque membre.
Avec qui transforme a-t-il travaillé ?
transforme publie des témoignages de dirigeants chez Google, Accenture, Beam Suntory, WeWork India, GEP et Daisee. Les programmes incluent des parcours de leadership féminin tels que l'initiative Evolve de Google.
transforme s'adresse-t-il uniquement aux cadres supérieurs ?
transforme indique que ses formations en leadership en Australie s'adressent aux nouveaux managers, aux managers intermédiaires et aux décideurs seniors. Les programmes sont adaptés en fonction du rôle et ne se limitent pas aux participants du comité de direction.