Linkregoo vs Sanalabs

Nossa plataforma inovadora foi projetada para oferecer acessibilidade perfeita a todos os seus registros em um local intuitivo. Diga adeus ao incômodo de gerenciar informações espalhadas por diversas plataformas. Com nossa interface amigável, você pode navegar, organizar e analisar facilmente seus registros essenciais, sem complexidades técnicas.

Priorizamos sua conveniência, agilizando o processo de manutenção de registros. Nossa solução fornece um hub centralizado para todas as suas necessidades de dados. Quer você esteja lidando com arquivos pessoais ou gerenciando informações de nível empresarial, nossa plataforma se adapta às suas necessidades específicas.

Utilize os recursos robustos da nossa plataforma para obter insights e tomar decisões baseadas em dados. Nosso compromisso com a segurança garante que seus registros sejam protegidos com as mais recentes tecnologias de criptografia, proporcionando tranquilidade em relação aos seus dados confidenciais. Experimente o futuro do gerenciamento de registros com nosso serviço de última geração.

A Sana Labs desenvolve ferramentas de IA corporativas para trabalho de conhecimento e aprendizado corporativo sob dois produtos: Sana para agentes de IA em seus aplicativos empresariais, e Sana Learn para treinamento e integração. A empresa sediada em Estocolmo agora opera como parte da Workday após sua aquisição.

Enquanto a maioria dos fornecedores de IA corporativa adiciona um chatbot a softwares existentes, a Sana conecta-se aos documentos, aplicativos e fluxos de trabalho da sua empresa para que os agentes possam encontrar respostas, gerar relatórios e automatizar processos de múltiplas etapas. O Sana Learn substitui um conjunto fragmentado de LMS, LXP e ferramentas de autoria por uma plataforma única que cria cursos a partir de PDFs e oferece a cada aprendiz um tutor pessoal.

A plataforma é direcionada a grandes organizações nos setores financeiro, jurídico, manufatura e tecnologia. Spotify, Polestar e Foodora estão entre os clientes citados no site, com estudos de caso relatando 10 horas economizadas por funcionário por semana e a criação de cursos reduzida de 3 semanas para 3 horas.