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Última atualização 12-08-2023
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Jobscan
Otimize seu currículo para obter mais entrevistas
O JobScan ajuda a otimizar seu currículo para qualquer trabalho, destacando a experiência e as habilidades que os recrutadores de habilidades precisam ver.
Muitos candidatos a emprego não recebem entrevistas suficientes, mesmo depois de se candidatarem a dezenas de empregos. Por que? As empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para pesquisar e filtrar currículos por palavras -chave. O scanner de currículo do JobScan ajuda a otimizar seu currículo palavras -chave para cada listagem de empregos, para que seu aplicativo seja encontrado pelos recrutadores.
As ferramentas de busca de emprego do JobScan podem aumentar suas chances de entrevista em 50%.
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Modelos de currículo compatíveis com ATS
1) Como posso saber se meu currículo é compatível com ATS?
Cada Sistema de Rastreamento de Candidatos possui diferentes métodos de verificação e filtragem de currículos. Um scanner de currículo será capaz de detectar erros de formatação que tornam seu currículo difícil de entender para diferentes sistemas de rastreamento de candidatos. O scanner de currículo do Jobscan fornecerá uma taxa de correspondência baseada nos principais ATS, incluindo iCIMS, Recruiterbox Lever, Greenhouse e Taleo.
2) Qual é uma boa pontuação ATS para um currículo?
Geralmente recomendamos uma pontuação de taxa de correspondência de 80%. No entanto, muitos conselheiros de carreira e usuários do Jobscan obtêm sucesso mesmo com uma taxa de correspondência de apenas 65%. Por outro lado, existe um currículo superotimizado. Descobrimos que 80% é realmente o ponto ideal entre otimizar seu currículo sem sobrecarregá-lo com palavras-chave.
3) A varredura ATS é retomada?
Cada sistema oferece uma combinação e escopo diferentes de recursos, mas os ATS são usados principalmente para ajudar as empresas contratantes a coletar, organizar e filtrar candidatos. Isso significa que um ATS examinará seu currículo e procurará determinadas palavras-chave, habilidades, cargos e formação que o recrutador está procurando. Os candidatos a emprego que enviam seu currículo e candidatura por meio de um formulário on-line estão interagindo com um ATS.
4) O que é um verificador de currículo?
Um verificador de currículo examinará seu currículo e o comparará com a descrição de um cargo. O verificador mostrará se o seu currículo está otimizado para um ATS e para a lista de empregos. Para garantir que o currículo esteja otimizado para um ATS, o verificador de currículo verificará a formatação e o tipo de arquivo. Ele comparará o texto do currículo para ver se ele corresponde às habilidades, palavras-chave, cargos e requisitos de educação mencionados na lista de empregos.
5) O que é um ATS?
Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) é um software de recursos humanos que atua como um banco de dados para candidatos a empregos. Os ATS são usados por empresas de todos os tamanhos para organizar, pesquisar e se comunicar com grandes grupos de candidatos. Noventa e nove por cento das empresas Fortune 500 utilizam um ATS como parte da sua estratégia de recrutamento.