Última atualização 03-23-2025
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JobXRecruiter
O JobXRecruiter é uma ferramenta de revisão de CV com tecnologia de IA, projetada especificamente para recrutadores, agilizando o processo de avaliação de candidatos. A funcionalidade principal desta ferramenta permite que os recrutadores carreguem descrições de cargos e currículos de candidatos, que são então analisados por um agente de IA que fornece uma pontuação de correspondência para cada candidato. Isso reduz significativamente o tempo gasto em revisões manuais de CV, permitindo que os recrutadores se concentrem em se envolver com os melhores talentos.
O público-alvo do JobXRecruiter inclui profissionais de RH, agências de recrutamento e gerentes de contratação que ficam sobrecarregados com o volume de inscrições que recebem. Ao automatizar o processo de revisão de CV, o JobXRecruiter capacita esses profissionais a tomar decisões de contratação informadas de forma rápida e eficiente. A proposta de valor exclusiva está em sua capacidade de fornecer análises detalhadas de candidatos sem a necessidade de os recrutadores examinarem cada CV manualmente.
Os principais diferenciais do JobXRecruiter incluem seu modelo de preços de pagamento por uso, que elimina taxas de assinatura, e seu compromisso com a segurança de dados, empregando criptografia em nível de banco para proteger informações confidenciais. Além disso, a ferramenta oferece um pacote inicial gratuito que permite aos usuários testar o serviço com dez análises de currículos gratuitas, tornando-o acessível para aqueles que buscam otimizar seu processo de contratação sem custos iniciais.
Análise de currículo com tecnologia de IA: o AI-Agent analisa os currículos dos candidatos e fornece uma pontuação de correspondência com base na descrição do cargo, permitindo que os recrutadores identifiquem os melhores candidatos rapidamente.
Interface fácil de usar: os recrutadores podem configurar seus projetos em menos de um minuto copiando e colando descrições de cargos e enviando currículos, agilizando todo o processo.
Preço de pagamento por uso: diferentemente dos modelos de assinatura, o JobXRecruiter cobra US$ 0,49 por revisão de CV, permitindo que os usuários paguem apenas pelo que usarem, sem data de validade para os créditos adquiridos.
Segurança de dados: A plataforma emprega criptografia em nível bancário para garantir que todos os dados dos candidatos estejam seguros e visíveis apenas para o usuário, aderindo às melhores práticas de proteção de dados.
Exportação CSV: os usuários podem baixar avaliações detalhadas dos candidatos em formato CSV, facilitando o registro e a análise posterior.
1) Como o JobXRecruiter economiza tempo no processo de contratação?
O JobXRecruiter automatiza o processo de revisão de CV, permitindo que o AI-Agent analise currículos e forneça classificações de correspondência. Isso reduz o tempo gasto em revisões manuais, permitindo que os recrutadores se concentrem em agendar entrevistas com os melhores candidatos.
2) Qual é a estrutura de custos para usar o JobXRecruiter?
O JobXRecruiter opera em um modelo de pagamento por uso, cobrando US$ 0,49 por revisão de CV. Os usuários podem começar com um pacote gratuito de 10 revisões de CV ao se inscrever, sem taxas de assinatura ou datas de expiração.
3) Meus dados estão seguros com o JobXRecruiter?
Sim, o JobXRecruiter leva a segurança de dados a sério, utilizando criptografia de nível bancário para proteger informações confidenciais. A plataforma não armazena informações confidenciais de pagamento em seus servidores.
4) Posso criar várias vagas de emprego no JobXRecruiter?
Absolutamente. Os usuários podem criar quantas vagas forem necessárias dentro do painel, permitindo o gerenciamento eficiente de múltiplos projetos de contratação.
5) E se eu não estiver satisfeito com os resultados do AI-Agent?
O JobXRecruiter oferece uma garantia de satisfação. Se os resultados não forem satisfatórios, os usuários podem solicitar um reembolso para aquele lote de revisões de CV.
6) Como posso acessar o suporte se tiver dúvidas?
O JobXRecruiter fornece suporte por e-mail para todos os clientes, com um tempo de resposta típico de 24 horas em dias úteis.
7) Posso baixar avaliações de candidatos?
Sim, os usuários podem baixar as avaliações dos candidatos em um formato de arquivo CSV, facilitando o registro e a análise de dados.