Nexa
Nexa combina coaching para desenvolvimento da força de trabalho com recrutamento empresarial em uma única plataforma, dividindo o trabalho em duas linhas de produto. Nexa Elevate oferece aos centros de carreira ferramentas para currículos, simulações de entrevistas, colocações em aprendizado experiencial e painéis para conselheiros acompanharem os resultados de emprego. Nexa RU cuida do lado do empregador com sourcing, triagem, análise de entrevistas ao vivo e integrações ATS. Ambas as linhas compartilham o Nexa IQ, um quadro de empregos com análises do mercado de trabalho, além de ferramentas como candidaturas automáticas e chat de coaching de carreira.
A maioria dos softwares de recursos humanos se dedica ou a aprimorar as habilidades dos candidatos ou a triagem para empregadores. Nexa atua em ambos os lados, o que é importante quando um conselho de trabalho e uma empresa de recrutamento precisam do mesmo ciclo de feedback de entrevistas, mas com diferentes visões administrativas. Elevate garante um aumento de 25% nas colocações de emprego em três meses ou uso gratuito estendido até que essa meta seja alcançada. RU apresenta preços públicos a partir de $269 por mês e é direcionado a equipes que desejam listas classificadas sem substituir seu ATS.
Centros de desenvolvimento da força de trabalho, bootcamps e escolas vocacionais usam o Elevate para orientar grupos desde a preparação do currículo até estágios e colocação. Candidatos individuais podem começar no nível gratuito Explorer ou pagar $6 por mês por ferramentas de carreira como Nexa Autopilot e Nexa Voyce. Agências de recrutamento e equipes internas adotam o RU para triagem inteligente, agentes de reunião que sinalizam pistas de voz e confiança, e verificação de contratação respaldada por análises comportamentais.
Nexa Elevate garante um aumento de 25% nas colocações de emprego em três meses ou uso estendido gratuito da plataforma para organizações.
Nexa RU recrutamento empresarial começa em $269 por mês com sourcing de IA, triagem e integrações personalizadas de ATS.
Buscadores de emprego individuais obtêm Nexa Career a partir de $6 por mês com candidaturas Autopilot, quadro de empregos Nexa IQ e três chamadas semanais de sprint de emprego ao vivo.
Simulações ao vivo de entrevistas por voz e vídeo fornecem relatórios de feedback instantâneos tanto no coaching Elevate quanto nos fluxos de triagem RU.
Agentes de reunião Nexa RU analisam sinais de voz, confiança e precisão técnica durante entrevistas ao vivo enquanto recrutadores conversam com candidatos.
O nível gratuito Nexa Explorer inclui criação de currículos Recruiter Magnet e canais da comunidade Slack como #general, #wins e #introductions.
Cobre tanto coaching de candidatos (Elevate) quanto recrutamento de empregadores (RU) sob um único fornecedor, ao invés de juntar dois produtos.
Elevate publica uma garantia de 25% de colocação de emprego para organizações dentro de um período de três meses.
Nível gratuito Explorer permite que candidatos testem ferramentas de currículo e entrevista antes de fazer upgrade para Career a $6 por mês.
Nexa RU integra-se com fluxos de trabalho existentes de ATS e LinkedIn ao invés de forçar uma migração completa de plataforma.
Agentes de reunião RU capturam sinais de voz, confiança e técnicos durante entrevistas ao vivo para revisão do recrutador.
Preços de organizações Nexa Elevate não são listados publicamente; equipes devem agendar uma demonstração ou contatar vendas.
Planos empresariais Nexa RU começam em $269 por mês, o que pode ser alto para equipes de contratação muito pequenas.
Nível gratuito Explorer limita ferramentas de carreira e acesso a coaching comparado ao plano Career pago.
O que é o Nexa?
Nexa é uma plataforma de RH com duas linhas de produtos. Nexa Elevate atende programas de desenvolvimento da força de trabalho com coaching de carreira, preparação para entrevistas e acompanhamento de colocação. Nexa RU lida com recrutamento empresarial com triagem por IA, análise de entrevistas ao vivo e integrações ATS. Ambos compartilham ferramentas como o quadro de empregos Nexa IQ.
Quanto custa o Nexa?
Nexa Explorer é gratuito para candidatos individuais. Nexa Career começa em $6 por mês com ferramentas completas de carreira e chamadas de coaching ao vivo. Nexa RU para recrutamento empresarial começa em $269 por mês. O preço para organizações do Nexa Elevate está disponível por contato de vendas, não por checkout público.
O que é o Nexa Elevate?
Nexa Elevate é o produto de desenvolvimento da força de trabalho do Nexa para centros de carreira e programas de treinamento. Inclui serviços personalizados de carreira, estágios de aprendizagem experiencial, suporte à colocação de emprego, painéis para conselheiros e agentes de aconselhamento de carreira por IA. As organizações recebem uma garantia publicada de aumento de 25% na colocação de empregos em até três meses.
O que é o Nexa RU?
Nexa RU é a plataforma de recrutamento do Nexa para empresas e agências de recrutamento. Ela busca candidatos, realiza triagem de currículos por IA e simulações de entrevistas ao vivo, apresenta análises comportamentais e de risco de fraude, e conecta-se aos fluxos de trabalho ATS existentes e LinkedIn. Os planos começam em $269 por mês na página de recrutamento.
O Nexa integra com ferramentas ATS?
Sim. Nexa RU oferece integrações personalizadas dedicadas para que as equipes de recrutamento não precisem sair do ATS existente. A plataforma também conecta-se ao LinkedIn para sourcing e continuidade do fluxo de trabalho. Nexa Elevate foca nas operações de centros de carreira em vez de transferências para ATS de empregadores.
O Nexa é gratuito para candidatos?
Sim. Nexa oferece um nível Explorer gratuito com criação de currículos Recruiter Magnet, simulação de entrevistas com relatórios de feedback, visibilidade no Nexa Talent Hub e acesso básico à comunidade Slack. O Nexa Career pago, por $6 ao mês, adiciona candidaturas automáticas, análises Nexa IQ, coaching Nexa Voyce e três chamadas semanais ao vivo de sprint de emprego.
Como o Nexa lida com a segurança dos dados?
Nexa afirma que criptografia de ponta a ponta, monitoramento 24/7, conformidade com GDPR e CCPA, e auditorias regulares de segurança são essenciais para a plataforma. A página da política de privacidade cobre as práticas de tratamento de dados. As páginas de FAQ também mencionam controles de acesso baseados em função para dados de estudantes e candidatos para clientes institucionais.

