Última atualização 07-21-2026
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PontaHR
PontaHR é um sistema de acompanhamento de candidatos desenvolvido para equipes de contratação de 10 a 100 pessoas que superaram as planilhas, mas não desejam o custo ou a complexidade de plataformas ATS empresariais. Ele cobre sourcing, gerenciamento de pipeline, colaboração em equipe e relatórios em um único lugar, com foco em manter cada candidatura organizada desde a primeira aplicação até a oferta final.
A característica de destaque é a Inteligência de Candidatos, que lê currículos e cartas de apresentação, faz cruzamentos com os requisitos do cargo e resume os pontos fortes, conquistas e lacunas de cada candidato. Essa revisão inicial acontece automaticamente, permitindo que os recrutadores gastem menos tempo abrindo anexos e mais tempo conversando com as pessoas certas.
Páginas de carreira personalizadas, pipelines customizáveis, kits de entrevista, quadros de pontuação e ferramentas de agendamento complementam a plataforma. PontaHR tem como alvo gerentes de RH, coordenadores de recrutamento e líderes de contratação em empresas em crescimento que precisam de um ATS simples, sem surpresas de custos por assento.
Candidate Intelligence lê todos os CVs e resume pontos fortes, lacunas e conquistas
Páginas de carreira sem código personalizadas com formulários de candidatura customizados na captação
Pipelines de contratação personalizáveis com banco de dados de candidatos pesquisável
Quadros de pontuação da equipe, kits de entrevista e agendamento de entrevistas compartilhado
Planos com tarifa fixa, usuários ilimitados, anúncios de vagas e candidatos
Preço fixo inclui usuários ilimitados, vagas anunciadas e candidatos em todos os planos
O teste gratuito vem com um ambiente de demonstração pré-preenchido para avaliação prática
O plano Grow inclui migração gratuita de outras ferramentas ATS
Candidate Intelligence automatiza a revisão de currículos e resumos das listas de candidatos
Nenhum plano gratuito permanente; é necessária uma assinatura paga após o período de teste
Automações e gatilhos no plano Grow estão listados como em breve
Posicionado para equipes de 10 a 100 pessoas, o que pode parecer limitante para empresas muito grandes
A PontaHR oferece um teste gratuito?
Sim. A PontaHR inclui um teste gratuito em ambos os planos pagos com acesso total aos recursos. A equipe configura um ambiente de demonstração pré-preenchido para que você possa explorar o produto antes de assinar.
Quanto custa a PontaHR?
A PontaHR oferece dois planos pagos: Start por $89 por mês ($890 por ano) e Grow por $210 por mês ($2.100 por ano). O faturamento anual inclui dois meses gratuitos. Ambos os planos incluem usuários ilimitados e ofertas de emprego ilimitadas.
A PontaHR cobra por usuário ou por oferta de emprego?
Não. A PontaHR utiliza um preço fixo com usuários ilimitados, ofertas de emprego ilimitadas e candidatos ilimitados em ambos os planos Start e Grow. Adicionar membros à equipe não aumenta a fatura.
Quais recursos de IA a PontaHR inclui?
O recurso Candidate Intelligence da PontaHR analisa currículos e cartas de apresentação, cruza detalhes dos candidatos com os critérios da vaga e gera um resumo automático de cada candidato. O pré-selecionamento com IA está incluído no plano Grow.
Posso migrar dados de outro ATS para a PontaHR?
Sim. O plano Grow inclui transferência gratuita de dados de outras ferramentas de contratação. A PontaHR também oferece treinamento individualizado e suporte prioritário nesse nível.
Para quem a PontaHR foi criada?
A PontaHR é projetada para equipes de contratação de 10 a 100 pessoas, geralmente em empresas em crescimento que superaram o uso de planilhas, mas desejam uma alternativa mais simples aos grandes ATSs corporativos.