CVViZ 对比 InterviewAI

CVViZ 是一款招聘软件，结合候选人搜寻、简历筛选、申请者跟踪系统、招聘客户关系管理以及招聘自动化于一体。它专为成长中的公司、招聘机构以及需要进行大量招聘的团队设计，帮助他们在一个平台上完成 sourcing、筛选和招聘工作。

该平台采用情境匹配技术，基于技能、经验和岗位相关性评估简历，而非最精确的关键词匹配。招聘人员可以从8亿候选人资料库中筛选，点击一次即可将职位发布到2000多个招聘网站，重新发现已存入数据库的合格候选人，并通过电子邮件、WhatsApp、短信和语音进行自动化 outreach。

CVViZ 还包括工作流程自动化、面试安排、带有实时代码编辑器的视频面试、员工推荐工具、招聘分析，以及与 Google Workspace、Microsoft 365、LinkedIn、Indeed、Zoom、Teams、Slack 和 Twilio 的集成。公司报告显示，全球已有超过1000家公司在使用该平台，并获得了 SOC 2 第 2 型和 GDPR 合规认证。

InterviewAI 让求职者能够进行模拟面试、撰写简历和求职信，并在招聘人员通过异步视频面试筛选候选人的同时获得实时助理支持。候选人选择职位类别，回答实时生成的问题，并根据每个回答获得自动评分和后续提示。招聘团队使用 InterviewAI Async 按职位收集按需视频回答，提供完整的文字记录和分析。

大多数面试准备网站仅专注于个人练习，而申请人跟踪系统负责安排时间但不提供辅导。InterviewAI 融合了两者：求职者在主站获得感谢信和助理支持，雇主在 Async 上获得按职位公布的定价，职业服务办公室为毕业生提供教育项目。相同的问题引擎驱动练习环节和雇主预筛选，确保准备和招聘过程中的提示保持一致。

该平台适合目标大型雇主职位的求职者、希望缩短招聘周期的人力资源团队以及支持毕业前学生的校园职业顾问。企业可从 Essential 计划开始异步筛选，每月 19 美元，支持一个活跃职位，候选人可直接从主页注册，无需单独的产品网址。