ADP 对比 Interact

ADP 将人工智能嵌入其薪资和人力资源平台，利用了全球 110 万家客户和 4200 万工薪阶层长达 77 年的劳动力数据。其 AI 工具可在团队已用于薪资、考勤、福利和合规管理的同一系统中，发现薪资异常、回答员工政策问题并标记离职风险，服务范围覆盖 140 个国家。

独立的人力资源聊天机器人通常缺乏薪资级的数据或合规保障。ADP 将其模型与来自 AI 与数据伦理委员会的受监管监督、审计追踪以及人类专家相结合，这些专家会在洞察到达高风险薪资或合规决策之前对其进行验证。其核心理念是追求精准而非泛泛的置信度。

中型和大型企业的人力资源从业者、薪资经理和 IT 负责人使用 ADP Assist 及相关功能来更快地解决异常问题、个性化员工体验并减少手动政策查询。ADP 引用的数据显示，客户在解决每个薪资异常时可节省 30 分钟，而当员工自主查询政策解答时可节省 19,000 分钟。

Interact 是一款在线测验制作软件，专为潜在客户获取、产品推荐和受众细分而设计。您可以创建测验、评估和产品推荐工具，捕获电子邮件订阅，评分答案，并将访客引导至个性化结果页面。该平台报告的平均转化率为 40%，自 2014 年以来已为超过 500,000 名客户生成了超过 100 百万潜在客户。

大多数测验工具将潜在客户捕获视为附加功能。Interact 将整个工作流程集中于营销成果：测验内的订阅表单、付费计划中的分支逻辑、与 Klaviyo 和 Mailchimp 等电子邮件平台的直接同步，以及显示每个问题流失情况的分析。如果您的目标是名单增长而非课堂测试，这种专注于深度的做法会牺牲广度。

教练、创作者、电商品牌和服务提供商使用 Interact 将网站流量转化为细分的电子邮件列表，根据测验答案推荐产品，并在无需实时支持的情况下回答客户问题。模板和位于 ai.tryinteract.com 的 AI 测验制作工具帮助您无需从零编写每个问题即可启动。