最后更新 07-22-2026
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Fetcher
Fetcher 是一个为招聘团队提供人才搜寻的平台，帮助他们在不需在数据库和收件箱中花费大量时间的情况下寻找和吸引候选人。它结合了自动候选人搜索与可选的人力搜寻服务，使团队能够更快地填补职位，同时保持对招聘体验的控制。
该平台同时处理内外部招聘流程。它可以根据职位要求筛选 incoming 申请者，然后在候选人管道变薄时转换到被动候选人搜索。Fetcher 还可以执行 outreach 活动并跟踪回应，这样招聘人员就能减少在重复筛选上的时间，将更多精力放在与合格候选人的交流上。
Fetcher 主要为企业内部招聘团队、招聘机构和常规招聘但不希望招聘工作占用整周时间的小型企业设计。它适用于招聘工程师、市场推广岗位、管理层以及其他难以填补的职位，尤其在速度和候选人管道质量至关重要的情况下。
根据职位要求筛选入站申请者，让招聘人员优先查看最佳匹配者
搜索超过5亿候选人数据库，并在高级计划中获取Fetcher团队筛选的资料
根据入站量过低或过高，开启或关闭外呼式人才搜寻
发送模板化的电子邮件外联序列，Fetcher报告平均响应率达40%
与Ashby、Greenhouse、Lever、Workday及其他ATS平台双向同步候选人信息
涵盖入站筛选和出站被动搜索于一体的平台，无需使用独立工具。
为希望获得实际帮助的团队提供可选的专职寻源支持和Amplify上的成功团队。
报告了可衡量的招聘效率提升，包括每个职位节省17小时和筛选一名候选人仅需23秒。
未列出免费套餐；入门价格为每月115美元，自助服务起。
专属招聘人员支持和最高线索量需选择Amplify或Enterprise套餐。
部分较新的入站ATS双向同步功能已与有限合作伙伴推出，随后将逐步扩展。
Fetcher 多少钱？
Fetcher 将自助服务定价为每月 115 美元，Growth 计划为每月 379 美元，Amplify 计划为每月 649 美元。企业定价可根据需求提供。按年计费相比按月支付可节省 30%。
Fetcher 是否支持入站和出站招聘？
支持。Fetcher 会将入站申请人与职位要求进行匹配，并允许团队在需要被动候选人时切换至出站招聘。定价页面介绍了各种付费计划中对入站申请者的审核和出站支持。
Fetcher 是否与申请人追踪系统（ATS）集成？
是的。Fetcher 可集成 ATS、CRM、电子邮件和通讯工具。其集成页面涵盖申请人追踪系统、候选人关系管理和电子邮件服务提供商，且产品更新强调了与 Ashby、Greenhouse、Lever 等平台的双向同步功能。
我可以按月支付 Fetcher 吗？
可以。Fetcher 的定价支持按月或按年计费。定价页面提到按年支付相比按月支付可节省 30%。
Fetcher 是自助式平台还是托管服务？
两者皆有。较低层级为自助招聘软件，而 Amplify 计划则增加了位于美国的客户成功团队和专属招聘员，通常支持四到六个职位。企业计划提供批量定价和更多座位。
Fetcher 提供什么样的候选人数据库？
Fetcher 的定价方案根据可访问的 5 亿以上候选人数据库进行比较。不同方案的潜在客户限制不同，自助服务为每月 300 条线索，企业方案最高可达 10,000 条或更多。