最后更新 12-12-2023
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The Interview
通过 The Interview 这一简化招聘流程的现代化平台来转变您的招聘策略。根据您公司的需求构建自定义职位列表和面试问题。考生可以异步申请和录制视频回答，从而实现彻底、便捷的评估过程。该平台的效率为雇主和候选人节省了时间，确保更好地适合空缺职位。享受内置评级系统、异步视频面试、注重隐私的操作以及直接从移动设备访问招聘工具的好处。安全性是 The Interview 的核心，具有无密码登录和分散式安全文件存储。相信一个可以保护您的数据并简化您的招聘而又不会影响隐私或便利性的系统。立即加入，通过在普里什蒂纳精心制作的面试彻底改变您的招聘流程。
主要功能:
自定义职位列表： 创建适合您公司需求的职位列表。
异步视频回复： 候选人可以在方便时录制并提交面试。
内置评级系统： 根据资格和回答轻松评估和比较候选人。
移动审核功能： 使用移动设备随时随地审核候选人。
隐私和安全： 受益于以隐私为中心的方法，具有无密码登录和安全文件存储。
常见问题:
1) 什么是面试？它如何彻底改变招聘流程？
面试允许公司创建自定义职位列表并通过异步视频面试评估候选人，从而实现高效且详细的招聘流程。
2) 候选人如何使用面试来申请工作？
考生使用移动设备将面试问题的答案录制在异步视频中，提供了便利和灵活性。
3) The Interview 的评级系统如何用于比较候选人？
内置的评级系统让公司可以根据资格、技能和反应对候选人进行评级，从而简化决策过程。
4) The Interview如何确保用户隐私和数据保护？
The Interview 优先考虑用户隐私，不向第三方共享或出售数据，并遵守严格的数据保护实践。
5) The Interview 采用哪些安全措施来进行用户身份验证？
The Interview 使用魔术链接代替密码进行身份验证，增强安全性并简化登录过程。
定价:
免费试用和收费混合
标签:
Asynchronous Interviews
Mobile Recruitment
Privacy-Focused Platform
Secure File Storage
Efficient Hiring Process