Última actualización 06-27-2026
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ElevateStaffing.ai
ElevateStaffing.ai es una plataforma todo en uno para empresas de personal de TI que colocan contratistas H-1B, OPT, STEM-OPT y CPT en sitios de clientes en todos los Estados Unidos. Combina seguimiento de candidatos, análisis de reclutadores, hojas de horas, gestión de documentos, cumplimiento con H-1B, facturación y emparejamiento de currículums mediante IA en un solo inicio de sesión. Las empresas la utilizan para reemplazar las hojas de cálculo, unidades compartidas y herramientas desconectadas que normalmente manejan ventas de banco, papeleo de inmigración y facturación.
El cumplimiento está integrado en el núcleo en lugar de ser añadido posteriormente. La plataforma maneja la publicación de LCA con seguimiento de acknowledge, generación de Archivo de Acceso Público, alertas de expiración de visas a 30, 60 y 90 días, flujos de trabajo de I-9 y E-Verify, y seguimiento del proceso para la tarjeta verde desde PWD hasta PERM, I-140 e I-485. Los cuadros de mando de los reclutadores hacen seguimiento de envíos, colocaciones y responsabilidad con análisis de rendimiento potenciado por GPT.
Dos productos cubren necesidades distintas. Elevate Staffing gestiona operaciones y finanzas: gestión de bancos de talento, contacto con proveedores, envíos de listas prioritarias, hojas de horas, facturación y cumplimiento. Elevate Recruit añade emparejamiento de currículums a descripciones de empleo mediante IA, puntuación de candidatos, generación de preguntas para entrevistas y evaluaciones de habilidades a través de Aspire Quest. ElevateStaffing.ai es operado por Tech Buzz Software Solutions LLC.
La plataforma está dirigida a agencias de personal de TI, MSPs, operadores de VMS y equipos internos de inmigración o recursos humanos que gestionan contratistas con autorización de trabajo. La configuración está diseñada para completarse en menos de 24 horas con importación en CSV de candidatos, trabajos y proveedores.
Archivos de Acceso Público generados a partir de LCAs certificadas en segundos, conformes a 20 CFR
Publicación de LCA con reconocimientos mediante enlace mágico y registros de auditoría de enviados/vistos/firma
Alertas de expiración de visa a los 30, 60 y 90 días para H-1B, OPT, STEM-OPT, EAD y L-1
Tarjetas de puntuación de reclutadores impulsadas por GPT que detectan candidatos descuidados y brechas en presentaciones
Emparejamiento de CV con IA que califica automáticamente a los candidatos según las descripciones de trabajo
Los candidatos envían hojas de tiempo directamente; los gerentes aprueban o rechazan con un clic
El Explorador de Datos H-1B busca en millones de archivos públicos de LCA del DOL para referencias salariales
Los flujos de trabajo de H-1B, LCA y el Archivo de Acceso Público son nativos, no un complemento de pago.
Incluye una prueba gratuita de 14 días sin bloqueo de datos.
Combina ATS, ventas de reposo, cumplimiento, hojas de tiempo, facturación e IA en un solo inicio de sesión.
La importación CSV de autoservicio permite que la mayoría de los equipos migren candidatos y proveedores en menos de un día.
El precio fijo por reclutador cubre cumplimiento, finanzas e IA sin SKU separados.
No se publican cantidades en dólares; los equipos deben reservar una demostración o contactar ventas para conocer los precios.
Los flujos de trabajo para Enterprise o MSP con más de 25 reclutadores requieren una llamada de definición personalizada.
El dominio es nuevo y tiene visibilidad limitada de terceros al lanzamiento.
¿ElevateStaffing.ai ofrece una prueba gratuita?
Sí. ElevateStaffing.ai ofrece una prueba gratuita de 14 días sin compromiso y sin bloqueo de datos, según su página de comparación. Los equipos pueden usar un grupo pequeño en paralelo con su plataforma actual durante la prueba.
¿Cómo funciona la tarifa de ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai utiliza un precio mensual fijo por reclutador sin SKUs separadas para cumplimiento, finanzas o módulos de IA. Los equipos con más de 25 reclutadores pueden contactar a ElevateStaffing.ai para una cotización personalizada.
¿Cuánto tarda en configurarse ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai está diseñado para una configuración autoservicio en menos de 24 horas. La plataforma soporta importación CSV para candidatos, empleos, envíos y listas de proveedores, y la mayoría de los equipos completan la migración en menos de un día.
¿Pueden los empleadores usar ElevateStaffing.ai sin ser una agencia de personal?
Sí. ElevateStaffing.ai soporta cualquier empleador que patrocine trabajadores H-1B, OPT o CPT, incluyendo firmas de consultoría TI y equipos internos de inmigración o recursos humanos. Los módulos específicos para agencias, como ventas de banco y gestión de proveedores, son opcionales.
¿ElevateStaffing.ai genera automáticamente los Public Access Files?
Sí. ElevateStaffing.ai genera archivos públicos (Public Access Files) conformes a partir de LCAs certificadas en segundos, con la ventana de publicación de 10 días laborales prellenada. Los archivos pueden generarse en lote y conservarse para auditorías bajo 20 CFR §655.734.
¿Qué tipos de visas rastrea ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai rastrea visas H-1B, OPT, STEM-OPT, CPT, EAD y L-1 con alertas automáticas de expiración. También soporta el seguimiento del proceso de green card desde PWD hasta PERM, I-140 e I-485.
¿Puede ElevateStaffing.ai reemplazar un ATS existente?
Para firmas de staffing TI que colocan contratistas H-1B, OPT, STEM-OPT o CPT, ElevateStaffing.ai combina ATS, gestión de banco, cumplimiento, hojas de tiempo, facturación e IA en un solo producto. Operaciones MSP o VMS más grandes pueden programar una llamada para definir sus flujos de trabajo específicos.