Última actualización 08-21-2026
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ElevateStaffing.ai
ElevateStaffing.ai ofrece a las empresas de contratación de TI un inicio de sesión único para el seguimiento de candidatos, análisis de reclutadores, hojas de tiempo, gestión de documentos, cumplimiento de H-1B, facturación y emparejamiento de currículums con IA. Está dirigido a agencias que colocan contratistas H-1B, OPT, STEM-OPT y CPT en sitios de clientes en todo Estados Unidos, reemplazando las hojas de cálculo, unidades compartidas y herramientas desconectadas que normalmente manejan ventas de banco, papeleo de inmigración y facturación.
El cumplimiento está integrado en el núcleo en lugar de añadirse como complemento. La plataforma maneja la publicación de LCA con seguimiento de acuse de recibo, generación de Archivo de Acceso Público, alertas de expiración de visa a 30, 60 y 90 días, flujos de trabajo de I-9 y E-Verify, y seguimiento de la vía para la tarjeta verde desde PWD hasta PERM, I-140 e I-485. Las tarjetas de puntuación de reclutadores rastrean envíos, colocaciones y responsabilidad con análisis de desempeño impulsado por GPT.
Dos productos cubren diferentes necesidades. Elevate Staffing maneja operaciones y finanzas: gestión de banco, contacto con proveedores, envíos de listas calientes, hojas de tiempo, facturación y cumplimiento. Elevate Recruit añade emparejamiento de currículum a JD con IA, puntuación de candidatos, generación de preguntas para entrevistas y evaluaciones de habilidades. La configuración está diseñada para completarse en menos de 24 horas con importación CSV para candidatos, trabajos y proveedores.
Archivos de Acceso Público generados a partir de LCAs certificadas en segundos, conformes a 20 CFR
Publicación de LCA con reconocimientos mediante enlace mágico y registros de auditoría de enviados/vistos/firma
Alertas de expiración de visa a los 30, 60 y 90 días para H-1B, OPT, STEM-OPT, EAD y L-1
Tarjetas de puntuación de reclutadores impulsadas por GPT que detectan candidatos descuidados y brechas en presentaciones
Emparejamiento de CV con IA que califica automáticamente a los candidatos según las descripciones de trabajo
Los candidatos envían hojas de tiempo directamente; los gerentes aprueban o rechazan con un clic
El Explorador de Datos H-1B busca en millones de archivos públicos de LCA del DOL para referencias salariales
Los flujos de trabajo de H-1B, LCA y el Archivo de Acceso Público son nativos, no un complemento de pago.
Incluye una prueba gratuita de 14 días sin bloqueo de datos.
Combina ATS, ventas de reposo, cumplimiento, hojas de tiempo, facturación e IA en un solo inicio de sesión.
La importación CSV de autoservicio permite que la mayoría de los equipos migren candidatos y proveedores en menos de un día.
El precio fijo por reclutador cubre cumplimiento, finanzas e IA sin SKU separados.
No se publican cantidades en dólares; los equipos deben reservar una demostración o contactar ventas para conocer los precios.
Los flujos de trabajo para Enterprise o MSP con más de 25 reclutadores requieren una llamada de definición personalizada.
El dominio es nuevo y tiene visibilidad limitada de terceros al lanzamiento.
¿ElevateStaffing.ai ofrece una prueba gratuita?
ElevateStaffing.ai ofrece una prueba gratuita de 14 días sin compromiso y sin bloqueo de datos. Los equipos pueden ejecutar un grupo pequeño en paralelo con su plataforma existente durante la prueba.
¿Cómo funciona la tarifa de ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai utiliza una tarifa mensual fija por reclutador sin SKUs separados para cumplimiento, finanzas o módulos de IA. Los equipos con más de 25 reclutadores pueden contactar a ElevateStaffing.ai para una cotización personalizada.
¿Cuánto tarda en configurarse ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai está diseñado para una configuración autoservicio en menos de 24 horas. La plataforma soporta importación CSV para candidatos, empleos, envíos y listas de proveedores, y la mayoría de los equipos completan la migración en menos de un día.
¿Pueden los empleadores usar ElevateStaffing.ai sin ser una agencia de empleo?
ElevateStaffing.ai apoya a cualquier empleador que patrocine trabajadores H-1B, OPT o CPT, incluyendo firmas de consultoría IT y equipos internos de inmigración o RRHH. Los módulos específicos para agencias como ventas de banco y gestión de proveedores son opcionales.
¿ElevateStaffing.ai genera automáticamente Archivos de Acceso Público?
ElevateStaffing.ai genera Archivos de Acceso Público conformes a partir de LCAs certificadas en segundos, con la ventana de publicación de 10 días hábiles prellenada. Los archivos pueden generarse en lote y conservarse para auditorías bajo 20 CFR 655.734.
¿Qué tipos de visa rastrea ElevateStaffing.ai?
ElevateStaffing.ai rastrea visas H-1B, OPT, STEM-OPT, CPT, EAD y L-1 con alertas automáticas de vencimiento. También soporta el seguimiento del proceso de tarjeta verde desde PWD hasta PERM, I-140 e I-485.
¿Puede ElevateStaffing.ai reemplazar un ATS existente?
Para firmas de staffing IT que colocan contratistas H-1B, OPT, STEM-OPT o CPT, ElevateStaffing.ai combina ATS, gestión de banco, cumplimiento, hojas de tiempo, facturación e IA en un solo producto. Operaciones MSP o VMS más grandes pueden agendar una llamada para mapear flujos de trabajo específicos.