Fetcher

Fetcher

Fetcher es una plataforma de búsqueda de talento para equipos de reclutamiento que necesitan ayuda para encontrar y captar candidatos sin gastar horas en bases de datos y bandejas de entrada. Combina búsquedas automatizadas de candidatos con opciones de buscadores humanos, para que los equipos puedan cubrir vacantes más rápido manteniendo el control de la experiencia de contratación.

La plataforma maneja tanto el reclutamiento entrante como el saliente en un solo flujo de trabajo. Puede clasificar a los solicitantes que llegan en función de los requisitos del puesto, y luego cambiar a la búsqueda de candidatos pasivos cuando las listas de candidatos se reducen. Fetcher también realiza campañas de alcance y rastrea las respuestas, lo que permite a los recrutadores dedicar menos tiempo a la selección repetitiva y más a conversar con personas cualificadas.

Fetcher está diseñada para equipos internos de recursos humanos, agencias de empleo y pequeñas empresas que contratan con regularidad pero no quieren que la búsqueda de talento consuma toda su semana. Es adecuada para equipos que contratan ingenieros, roles de mercado, ejecutivos y otras posiciones difíciles de cubrir donde la rapidez y la calidad del proceso son importantes.

Funciones principales:
  1. Filtra a los candidatos entrantes según los requisitos del puesto para que los reclutadores revisen primero los mejores perfiles

  2. Busca en una base de datos de más de 500 millones de candidatos y obtén perfiles seleccionados por el equipo de Fetcher en planes superiores

  3. Activa o desactiva la búsqueda outbound dependiendo de si el volumen de candidatos entrantes es muy bajo o abrumador

  4. Envía secuencias de emails con plantillas que, según Fetcher, tienen una tasa de respuesta promedio del 40%

  5. Sincroniza candidatos bidireccionalmente con Ashby, Greenhouse, Lever, Workday y otras plataformas ATS

Pros:
  1. Cubre la selección entrante y la búsqueda pasiva saliente en una sola plataforma en lugar de herramientas separadas.

  2. Ofrece soporte opcional de un sourcer dedicado y un equipo de éxito en Amplify para equipos que desean ayuda práctica.

  3. Reporta ganancias medibles en la eficiencia de reclutamiento, incluyendo 17 horas ahorradas por rol y 23 segundos para evaluar un candidato buscado.

Cons:
  1. No se muestra ningún plan gratuito; los precios iniciales para la entrada comienzan en $115 por mes en el modo de autoservicio.

  2. El soporte dedicado de sourcer y los volúmenes más altos de leads requieren planes Amplify o Enterprise.

  3. Algunas capacidades nuevas de sincronización bidireccional ATS entrantes se implementaron con un conjunto limitado de socios antes de una expansión más amplia.

Preguntas frecuentes:

¿Cuánto cuesta Fetcher?

Fetcher ofrece los planes Self-serve por $115 al mes, Growth por $379 al mes y Amplify por $649 al mes. El precio para Enterprise está disponible bajo solicitud. La facturación anual ahorra un 30% en comparación con el pago mensual.

¿Fetcher soporta tanto reclutamiento inbound como outbound?

Sí. Fetcher clasifica a los candidatos inbound según los requisitos del puesto y permite a los equipos activar la búsqueda outbound cuando necesitan candidatos pasivos. Las páginas de precios describen la revisión de candidatos inbound y el soporte outbound en los planes de pago.

¿Fetcher se integra con sistemas de seguimiento de candidatos?

Sí. Fetcher se integra con ATS, CRM, correo electrónico y herramientas de comunicación. Su página de integraciones cubre sistemas de seguimiento de candidatos, gestión de relaciones con candidatos y proveedores de correo electrónico, y las actualizaciones del producto destacan la sincronización bidireccional con plataformas como Ashby, Greenhouse y Lever.

¿Puedo pagar Fetcher mensualmente?

Sí. Los precios de Fetcher pueden facturarse de forma mensual o anual. La página de precios señala que el pago anual ahorra un 30% en comparación con pagar mes a mes.

¿Fetcher es una plataforma de autoservicio o un servicio gestionado?

Fetcher ofrece ambas opciones. Los planes inferiores son software de búsqueda autoservicio, mientras que Amplify incluye un equipo de éxito basado en EE. UU. y un buscador dedicado para aproximadamente cuatro a seis roles. Los planes Enterprise agregan precios por volumen y más asientos.

¿Qué base de datos de candidatos ofrece Fetcher?

La comparación de precios de Fetcher se basa en el acceso a una base de datos de más de 500 millones de candidatos. Los límites de leads varían según el plan, desde 300 leads por mes en Self-serve hasta 10,000 o más en Enterprise.

Categoría:

Tarificación:

Pagado

Etiquetas:

talent sourcing
recruiting software
candidate sourcing
HR technology
applicant tracking
recruitment automation
inbound recruiting

Tecnología utilizada:

Next.js
Chakra UI
Ant Design
Cloudflare
Amazon Web Services
Google Tag Manager
HubSpot
Sentry
Google Fonts
GraphQL
Ruby
Webpack
Emotion
Styled Components

Reseñas:

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By Rishit