Última actualización 07-08-2024
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Joinery
Joinery está revolucionando el panorama de la contratación con su plataforma de contratación impulsada por inteligencia artificial que enfatiza la evaluación e interacción de los candidatos imparciales, eficientes y atractivas. Al combinar la conveniencia de un asistente de contratación avanzado de IA con la importancia de la toma de decisiones humana, Joinery proporciona un proceso de contratación integral de principio a fin.
Su plataforma impulsada por IA ofrece herramientas como tarjetas de resumen de candidatos para una selección rápida y sin sesgos, junto con puntuaciones de cultura y aptitud para evaluar la compatibilidad de los candidatos con los valores de la empresa y los requisitos de los roles. Joinery mejora la interacción con los candidatos, mantiene un compromiso continuo y proporciona perfiles detallados para mejores decisiones de contratación.
Descubra un sistema de evaluación de candidatos que simplifica el proceso de contratación, respalda la diversidad y permite a las empresas encontrar la combinación perfecta con precisión y facilidad.
Selección sin sesgos: Sistema innovador para una comparación rápida y sencilla de candidatos con tarjetas de resumen de candidatos.
Puntuaciones de cultura y aptitud física: Los conocimientos basados en IA proporcionan una alineación precisa con la cultura de la empresa y los requisitos de las funciones.
Asistente de contratación de IA: Involucra continuamente a los candidatos, mejorando la interacción y la calidad del proceso de contratación.
Perfiles de candidatos detallados: Facilita decisiones de contratación informadas al mostrar perfiles completos que reflejan el proceso de contratación.
Reclutamiento diverso e inclusivo: Promueve DEI con evaluación ciega y un proceso de evaluación integral que minimiza el sesgo.
1) ¿Qué es la carpintería?
Joinery es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial que agiliza el proceso de contratación al incorporar tecnología avanzada con conocimientos humanos para brindar una selección sin prejuicios, interacciones atractivas con los candidatos y análisis detallados.
2) ¿Cómo mejora Joinery el proceso de contratación?
Joinery utiliza herramientas como tarjetas de resumen de candidatos, puntuaciones de cultura y aptitud, un asistente de contratación de IA y perfiles de candidatos detallados para mejorar el proceso de contratación.
3) ¿Cómo promueve Joinary la diversidad, la equidad y la inclusión en la contratación?
Joinery apoya la diversidad, la equidad y la inclusión al ofrecer una selección ciega y una comparación justa e imparcial de los candidatos utilizando métricas generadas por IA.
4) ¿Puede Joinery ayudarnos a encontrar candidatos que se ajusten a la cultura de nuestra empresa y a los requisitos de funciones?
Sí, su innovadora plataforma proporciona información basada en inteligencia artificial para mejorar la evaluación de los candidatos y le ayuda a encontrar candidatos que se alineen estrechamente con la cultura y las especificaciones de funciones de su empresa.
5) ¿En qué se diferencia Joinery de otros sistemas de seguimiento de candidatos?
Joinery se diferencia por ofrecer una plataforma de contratación que proporciona una interacción continua y natural con los candidatos, yendo más allá de los sistemas tradicionales de seguimiento de candidatos.