Última actualización 08-22-2026
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Phenom
Phenom es una tecnología de recursos humanos que conecta la adquisición de talento, la gestión del talento y los flujos de trabajo de HRIT en una sola pila de IA Aplicada para que las empresas globales puedan contratar más rápido, desarrollar empleados y retener personas por más tiempo. Su capa de IA agente ejecuta la selección, programación, movilidad interna y predicción de riesgo de fuga a través de los sistemas de recursos humanos que ya utilizas.
Mientras que la mayoría del software de recursos humanos almacena registros y espera actualizaciones manuales, Phenom dirige el trabajo a través de agentes de IA específicos para cada rol y copilotos. Ejemplos de clientes en el sitio incluyen a DHL Group reduciendo el tiempo de contratación en un 40%, Southwest Airlines disminuyendo proveedores de personal en un 88%, y Electrolux ahorrando un 78% del tiempo de programación con la reserva automatizada de entrevistas. La plataforma también ofrece un agente de selección por voz conversacional para contrataciones de alto volumen.
Los módulos abarcan sitios de carrera, CRM de talento, campañas, mensajería SMS, chatbots, mercado de talento, desarrollo de carrera, planificación de sucesión, incorporación y automatización de contrataciones de alto volumen. Las integraciones cubren SAP SuccessFactors, UKG, ADP, Workday y otras plataformas ATS/HCM a través del mercado de Phenom.
Phenom está dirigido a equipos de recursos humanos empresariales en salud, manufactura, servicios financieros, comercio minorista, transporte y tecnología. Los logotipos de clientes públicos incluyen Adobe, Lowe's, Thermo Fisher Scientific, Regions Bank y United Airlines. Las certificaciones de seguridad listadas en el sitio incluyen GDPR, ISO 27001, SOC 2 y CSA STAR.
Agente de selección de voz para contratación de alto volumen con aumentos en conversión de solicitantes hasta 55%
Programación automatizada de entrevistas que redujo el tiempo de programación de Electrolux en un 78%
Mercado de talento para movilidad interna, trabajos temporales, mentoría y desarrollo de carrera basado en habilidades
Puntuación de ajuste y ontologías de habilidades que aprenden de tus resultados de contratación con el tiempo
Sitios de carrera con recomendaciones de empleo personalizadas y chatbot de reclutamiento 24/7
Integraciones con SAP SuccessFactors, UKG, ADP y Workday a través del marketplace de Phenom
Cubre todo el ciclo de vida del talento, desde la experiencia del candidato hasta la movilidad interna y la planificación de sucesiones.
Se integra con los principales sistemas ATS y HCM como Workday, SAP, UKG y ADP, en lugar de forzar un reemplazo total.
Las certificaciones de seguridad empresarial publicadas incluyen GDPR, ISO, SOC 2 y CSA STAR.
Agentic AI automatiza tareas de reclutamiento de alta fricción como la selección, programación y seguimiento de candidatos.
No hay precios públicos; se requieren conversaciones de ventas y RFPs para obtener una cotización.
Diseñado para grandes empresas, por lo que los equipos más pequeños pueden encontrar que la plataforma es más de lo que necesitan.
La amplitud de módulos puede significar una implementación más larga en comparación con herramientas de reclutamiento específicas.
¿Qué hace Phenom Applied AI?
Phenom Applied AI es la infraestructura detrás de la plataforma de talento de Phenom. Combina motores, ontologías, agentes y herramientas generativas para automatizar los flujos de trabajo de búsqueda, selección, programación, movilidad interna y retención en tus sistemas de RRHH existentes.
¿Phenom publica precios en línea?
No. La página de precios de Phenom dirige a los compradores empresariales a hablar con un experto de Phenom para obtener cotizaciones e información sobre RFP. La plataforma se vende a grandes organizaciones y no a través de un proceso de compra autoservicio.
¿Phenom puede trabajar con nuestro ATS o HCM actual?
Sí. Phenom se integra con los principales sistemas ATS y HCM, incluyendo Workday, SAP SuccessFactors, UKG y ADP. Su marketplace lista integraciones de socios para que actives los datos de talento que ya tienes en lugar de reemplazar los sistemas centrales de RRHH.
¿Qué productos de RRHH incluye Phenom?
La plataforma Intelligent Talent Experience de Phenom abarca sitios de carrera, CRM de talento, campañas, mensajería SMS, chatbots, mercado de talento, desarrollo profesional, planificación de sucesión, incorporación y automatización de contratación masiva para candidatos, reclutadores, gerentes y equipos de HRIT.
¿Phenom puede predecir el riesgo de que un empleado se vaya?
Sí. Phenom utiliza datos de carrera y habilidades para identificar empleados en riesgo de irse basándose en señales como progresión limitada, desalineación de roles, búsquedas de empleo y estancamiento de habilidades, para que los equipos de RRHH puedan actuar antes de una renuncia.
¿Cómo maneja Phenom la IA ética en la contratación?
Phenom declara que no entrena modelos con datos demográficos o biométricos y mantiene a los humanos en el proceso de decisiones de contratación. El Phenom Fit Score ha sido auditado de forma independiente para validar su validez, confiabilidad y equidad, con resultados publicados.
¿Quién usa Phenom?
Phenom atiende a empresas globales en sectores como salud, manufactura, servicios financieros, retail y transporte. Ejemplos públicos de clientes en su sitio incluyen Adobe, Southwest Airlines, DHL Group, Thermo Fisher Scientific y Lowe's.