Última actualización 02-15-2024
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ShortlistIQ
ShortlistIQ ofrece una solución de contratación basada en inteligencia artificial diseñada para agilizar el proceso de contratación. Con AI Recruitment Assistant, los equipos de reclutamiento pueden automatizar más del 80% de la laboriosa tarea de seleccionar los currículums de los candidatos. El sistema inteligente realiza entrevistas de primera ronda y utiliza IA conversacional para evaluar a los candidatos de manera efectiva e imparcial. Una característica única de ShortlistIQ es la capacidad de crear un avatar de IA personalizable que represente la cultura y la marca de una organización.
La IA realiza preguntas estratégicas, brindando información sobre la verdadera competencia de un candidato, lo que lleva a una evaluación justa y completa que rivaliza con la profundidad del análisis humano. Además, esta tecnología reduce en gran medida el tiempo de contratación, disminuye los costos de publicidad de empleos y aumenta la tasa de cubrir puestos difíciles de cubrir, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción de los candidatos. Al integrar las herramientas de ShortlistIQ en su flujo de trabajo de contratación, las empresas pueden garantizar que cada solicitante tenga la oportunidad de brillar en el centro de atención, gracias a las capacidades multilingües y la inteligencia emocional de la IA. Experimente el futuro de la contratación probando hoy el asistente de inteligencia artificial de ShortlistIQ.
Selección de currículum automatizada: Simplifique el proceso de contratación permitiendo que la IA se encargue de las entrevistas de primera ronda y las evaluaciones de los candidatos.
Asistente de IA personalizable: Cree un avatar de IA que se alinee con la cultura y la identidad de marca únicas de su empresa.
Preguntas estratégicas: Utilice IA avanzada para hacer a los solicitantes preguntas meticulosas que revelen sus habilidades y competencias en el mundo real.
Evaluaciones justas y detalladas: Reciba informes de calificación detallados y similares a los humanos de cada candidato, lo que garantiza equidad y precisión en la contratación.
Eficiencia y compromiso: Mejore la eficiencia de la contratación con procesos rápidos impulsados por IA e involucre a los solicitantes con una experiencia de entrevista similar a la humana.
1) ¿Cuál es el propósito de utilizar ShortlistIQ en el proceso de contratación?
ShortlistIQ está diseñado para reducir el tiempo total dedicado a la selección manual, aumentar la interacción con los solicitantes y garantizar evaluaciones justas con precisión de IA.
2) ¿Puedo personalizar el asistente de IA para que se ajuste a la marca de mi empresa?
Puede nombrar su asistente de IA e incluso seleccionar el tono de comunicación para asegurarse de que coincida con la cultura de su organización.
3) ¿Cómo determina ShortlistIQ la competencia de un candidato?
ShortlistIQ emplea IA conversacional que puede realizar preguntas estratégicas para revelar las verdaderas habilidades de un candidato.
4) ¿ShorlistIQ proporciona un informe de evaluación para cada candidato?
Sí, ShortlistIQ proporciona informes de puntuación similares a los humanos que imitan la profundidad del análisis que normalmente realiza un equipo de recursos humanos experimentado.
5) ¿Cuánto tiempo puede ahorrar ShortlistIQ en el proceso de selección de candidatos?
Las empresas pueden utilizar ShortlistIQ para automatizar más del 80 % del tiempo dedicado a la selección de candidatos, lo que hace que el proceso sea más eficiente.