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Interviewer.ai proporciona herramientas de inteligencia artificial innovadoras diseñadas para el proceso de entrevista tanto para empresas como para solicitantes de empleo. Las empresas pueden utilizar la plataforma para realizar entrevistas simuladas o seleccionar candidatos a escala con un enfoque en entrevistas de diseño de sistemas para roles técnicos. La herramienta de IA ofrece una evaluación específica de la empresa, lo que permite a los empleadores personalizar la IA para evaluar ciertos atributos de los candidatos. La experiencia de voz completa presenta un robot de inteligencia artificial similar a un humano que comprende las respuestas de los candidatos y crea una simulación de entrevista interactiva. Con transcripciones instantáneas y cuadros de mando, las empresas reciben información detallada sobre el desempeño de cada candidato, enviada directamente a sus bandejas de entrada. La integración con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) agiliza el proceso de contratación, mientras que la adaptación del estilo y el tono garantiza que la interacción de la IA coincida con la marca de la empresa. La plataforma también proporciona análisis agregados para visualizar los datos de respuesta de los candidatos.

Para quienes buscan empleo, Interviewer.ai ofrece entrevistas totalmente simuladas, particularmente para roles de diseño de sistemas de ingeniería de software. Estas simulaciones brindan retroalimentación instantánea y guían a los candidatos a través de su proceso de pensamiento y métodos de resolución de problemas. La experiencia personalizable permite a los usuarios centrarse en áreas específicas de práctica, y se proporciona retroalimentación sobre el desempeño con grabaciones y una rúbrica detallada para cada componente de la pregunta. Los solicitantes de empleo pueden probar una demostración para experimentar los beneficios de la plataforma de primera mano.