Dernière mise à jour 06-27-2026
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ElevateStaffing.ai
ElevateStaffing.ai est une plateforme tout-en-un pour les agences de recrutement IT qui placent des contractants H-1B, OPT, STEM-OPT et CPT chez leurs clients à travers les États-Unis. Elle combine le suivi des candidats, l'analyse des recruteurs, les feuilles de temps, la gestion des documents, la conformité H-1B, la facturation et la correspondance de CV via l'IA dans une seule connexion. Les agences l'utilisent pour remplacer les feuilles de calcul, les disques partagés et les outils déconnectés qui gèrent généralement les ventes de banc, la paperasserie d'immigration et la facturation.
La conformité est intégrée au cœur de la plateforme plutôt qu'ajoutée ultérieurement. Celle-ci gère la publication des LCA avec suivi de la réception, la génération de fichiers d'accès public, des alertes d'expiration de visa à 30, 60 et 90 jours, les workflows I-9 et E-Verify, ainsi que le suivi du pipeline de cartes vertes depuis PWD jusqu'à PERM, I-140 et I-485. Les fiches de score des recruteurs suivent les soumissions, les placements et la responsabilité avec une analyse de performance alimentée par GPT.
Deux produits couvrent différents besoins. Elevate Staffing s'occupe des opérations et des finances : gestion du banc, contact avec les vendeurs, envois de mailing de listes chaudes, feuilles de temps, facturation et conformité. Elevate Recruit ajoute la correspondance IA CV-à-offre, le score des candidats, la génération de questions d'entretien et les évaluations de compétences via Aspire Quest. ElevateStaffing.ai est exploité par Tech Buzz Software Solutions LLC.
La plateforme vise les agences de recrutement IT, les MSP, les opérateurs VMS et les équipes internes d'immigration ou RH gérant des contractants autorisés à travailler. La mise en service est conçue pour être réalisée en moins de 24 heures avec une importation CSV pour les candidats, les emplois et les vendeurs.
Fichiers d'accès public générés à partir de LCAs certifiées en quelques secondes, conformes au 20 CFR
Publication de LCA avec accusés de réception par lien magique et pistes d'audit envoyées/consultées/signées
Alertes d'expiration de visa à 30, 60 et 90 jours pour H-1B, OPT, STEM-OPT, EAD et L-1
Fiches d'évaluation des recruteurs propulsées par GPT identifiant les candidats négligés et les écarts de soumission
Correspondance automatisée des CV par IA évaluant les candidats par rapport aux descriptions de poste
Les candidats soumettent leurs feuilles de temps directement ; les managers approuvent ou rejettent en un clic
Explorateur de données H-1B recherchant des millions de dépôts publics DOL LCA pour des références salariales
Les flux de travail H-1B, LCA et fichier d'accès public sont natifs, sans supplément payant.
Comprend un essai gratuit de 14 jours sans verrouillage des données.
Combine ATS, ventes sur banc, conformité, feuilles de temps, facturation et IA en une seule connexion.
L'importation CSV en libre-service permet à la plupart des équipes de migrer candidats et fournisseurs en moins d'une journée.
Une tarification forfaitaire par recruteur couvre la conformité, les finances et l'IA sans unités distinctes.
Pas de montants publics en dollars ; les équipes doivent réserver une démo ou contacter le service commercial pour connaître les tarifs.
Les workflows Enterprise ou MSP comptant plus de 25 recruteurs nécessitent un appel de cadrage personnalisé.
Le domaine est nouveau avec une visibilité limitée de tiers au lancement.
ElevateStaffing.ai propose-t-il une période d'essai gratuite ?
Oui. ElevateStaffing.ai propose un essai gratuit de 14 jours sans engagement et sans verrouillage des données, selon sa page de comparaison. Les équipes peuvent exécuter un petit groupe en parallèle avec leur plateforme existante pendant l'essai.
Comment fonctionne la tarification d'ElevateStaffing.ai ?
ElevateStaffing.ai utilise une tarification mensuelle fixe par recruteur sans SKU distincts pour les modules conformité, finance ou IA. Les équipes de plus de 25 recruteurs peuvent contacter ElevateStaffing.ai pour un devis personnalisé.
Combien de temps faut-il pour configurer ElevateStaffing.ai ?
ElevateStaffing.ai est conçu pour une configuration en libre-service en moins de 24 heures. La plateforme prend en charge l'import CSV pour les candidats, les offres d'emploi, les soumissions et les listes de fournisseurs, et la plupart des équipes terminent la migration en moins d'une journée.
Les employeurs peuvent-ils utiliser ElevateStaffing.ai sans être une agence de recrutement ?
Oui. ElevateStaffing.ai prend en charge tout employeur parrainant des travailleurs H-1B, OPT ou CPT, y compris les cabinets de conseil informatique et les équipes internes d'immigration ou de RH. Les modules spécifiques au recrutement comme la gestion des bancs et des fournisseurs sont optionnels.
ElevateStaffing.ai génère-t-il automatiquement des Public Access Files ?
Oui. ElevateStaffing.ai génère des Public Access Files conformes à partir de LCAs certifiés en quelques secondes, avec la période d'affichage de 10 jours ouvrables pré-remplie. Les fichiers peuvent être générés en masse et conservés pour les audits selon le 20 CFR §655.734.
Quels types de visas ElevateStaffing.ai suit-il ?
ElevateStaffing.ai suit les visas H-1B, OPT, STEM-OPT, CPT, EAD et L-1 avec des alertes automatisées d'expiration. Il prend également en charge le suivi du pipeline de la carte verte depuis le PWD jusqu'aux étapes PERM, I-140 et I-485.
ElevateStaffing.ai peut-il remplacer un ATS existant ?
Pour les cabinets de recrutement IT plaçant des contractuels H-1B, OPT, STEM-OPT ou CPT, ElevateStaffing.ai combine ATS, gestion des bancs, conformité, feuilles de temps, facturation et IA en un seul produit. Les grandes opérations MSP ou VMS peuvent programmer un appel de cadrage pour définir les flux de travail spécifiques.