Dernière mise à jour 08-10-2026
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TestTrick
TestTrick permet aux équipes RH de tester les candidats avant les entretiens grâce à des évaluations spécifiques au poste, des défis de codage, des enquêtes psychométriques et des entretiens vidéo asynchrones, le tout dans un seul tableau de bord. Il se synchronise avec des outils ATS comme Greenhouse, Lever, Workday et Manatal, de sorte que les scores et les enregistrements sont automatiquement intégrés sans exportations manuelles.
Alors que de nombreux outils de recrutement répartissent les tests de codage, les entretiens vidéo et les enquêtes de personnalité entre plusieurs fournisseurs, TestTrick les regroupe dans un seul flux de travail avec surveillance, lecture du code et captures d'écran de session. Cette combinaison cible les recruteurs qui souhaitent des listes restreintes classées et des contrôles d'intégrité sans gérer trois abonnements.
Il convient aux entreprises technologiques qui recrutent des développeurs, aux équipes BPO effectuant des recrutements en volume, aux recruteurs universitaires et aux agences gérant plusieurs clients. Les forfaits commencent à 35 $ par mois pour 600 crédits d'évaluation et trois utilisateurs, avec un essai de 7 jours sans carte de crédit requise pour commencer.
Plus de 500 tests préconçus et évaluations personnalisées dans plus de 30 domaines de compétences
Évaluations de codage en plus de 15 langages avec lecture du code et simulation en direct HTML/CSS
Entretiens vidéo asynchrones avec notation manuelle ou automatique depuis un panel de revue partagé
Supervision avec mode confinement, double webcam et surveillance d'écran, et captures d'écran de session
Intégrations ATS pour Greenhouse, Lever, Workday et Manatal avec synchronisation automatique des scores
Forfait de démarrage à 35 $/mois incluant 600 crédits, 3 utilisateurs et toutes les bibliothèques de tests premium
Combine codage, psychométrie et entretiens vidéo dans un seul tableau de bord de recrutement
Plus de 500 tests prêts à l'emploi plus créateurs de questions personnalisées
Essai de 7 jours sans carte de crédit requise
Supervision avec mode confinement et captures d'écran de session
Noté 4,6/5 sur G2 avec conformité GDPR mentionnée sur la page d'accueil
Forfait de démarrage limité à 600 crédits et 3 utilisateurs
Le paiement annuel sur le site affiche des montants facturés incohérents
Niveau Entreprise requis pour des besoins très élevés en crédits ou personnalisés
Que mesure TestTrick ?
TestTrick évalue les compétences en codage, les capacités cognitives, les traits psychométriques, le jugement situationnel et la communication via des entretiens vidéo asynchrones. Sa bibliothèque couvre les rôles techniques, commerciaux, marketing, financiers et de support.
Combien coûte TestTrick ?
Le plan Starter de TestTrick coûte 35 $ par mois pour 600 crédits et 3 utilisateurs. Le plan Basic est à 65 $ par mois pour 1 200 crédits, et le plan Business à 75 $ par mois pour 1 800 crédits. Les tarifs Enterprise sont personnalisés.
TestTrick propose-t-il un essai gratuit ?
Oui. TestTrick inclut un essai de 7 jours sur ses plans payants, et l'inscription ne nécessite pas de carte de crédit. Chaque plan offre un accès complet aux fonctionnalités avec le volume comme principale différence.
Avec quels outils ATS TestTrick s'intègre-t-il ?
TestTrick se connecte à Greenhouse, Lever, Workday, Manatal, JobVite et d'autres plateformes ATS. Les scores, rapports et enregistrements vidéo peuvent se synchroniser automatiquement.
TestTrick peut-il surveiller les tests à distance ?
Oui. TestTrick propose une surveillance avec mode verrouillage, blocage du changement d'onglet, double webcam et contrôle d'écran, ainsi que des captures d'écran de session pour signaler les comportements suspects.
Combien de langages de programmation TestTrick prend-il en charge ?
TestTrick prend en charge les évaluations de codage dans plus de 15 langages, dont Python, JavaScript, Java et SQL, avec une lecture du code pour que les évaluateurs voient comment les candidats déboguent sous contrainte de temps.