Fetcher 对比 iApply

Fetcher 是一个为招聘团队提供人才搜寻的平台，帮助他们在不需在数据库和收件箱中花费大量时间的情况下寻找和吸引候选人。它结合了自动候选人搜索与可选的人力搜寻服务，使团队能够更快地填补职位，同时保持对招聘体验的控制。

该平台同时处理内外部招聘流程。它可以根据职位要求筛选 incoming 申请者，然后在候选人管道变薄时转换到被动候选人搜索。Fetcher 还可以执行 outreach 活动并跟踪回应，这样招聘人员就能减少在重复筛选上的时间，将更多精力放在与合格候选人的交流上。

Fetcher 主要为企业内部招聘团队、招聘机构和常规招聘但不希望招聘工作占用整周时间的小型企业设计。它适用于招聘工程师、市场推广岗位、管理层以及其他难以填补的职位，尤其在速度和候选人管道质量至关重要的情况下。

更快地获得工作，因为它具有世界上最独特，最先进的人工智能算法，该算法可以根据其个人资料和工作偏好来代表求职者找到，匹配和适用于实时发布的全球职位。用户可以选择最多3个职称，3个工作行业和3个国家，其中有求职者渴望工作的首选城市。求职者还可以排除他们不希望AI申请工作的公司。应用工作后，我们的AI将向求职者发送通知，并且他们可以在其用户仪表板上看到完整的应用工作详细信息。

作为求职者，您不必花几个小时在众多工作委员会上搜索和应用工作，因为Iapply的AI会为您完成所有这些工作，因为它可以创建用户资料并代表求职者应用工作。所以天气你是失业的求职者吗？新毕业生？一个受雇的个人正在寻找职业转变，还是一个更好的机会来推动您的职业发展？您是否努力成为您所在领域的领导者，富有创造力，创新者和高位的领导者？如果是，iApply.ai只是适合您。