ShortlistIQ 对比 Interview Prep AI

ShortlistIQ通过基于聊天的AI助手进行第一轮候选人面试，在您的HR团队介入之前筛选申请者。您可以为助手命名，选择语气和正式程度，在大约15分钟内针对职位进行培训，然后让它进行对话式面试，生成包含优缺点和需求级别评分的报告。

大多数申请者跟踪系统仅停留在简历关键词过滤或异步视频提示。ShortlistIQ更进一步，提供针对职位的战略性问题、可定制的AI头像、40多种语言支持以及类人打字速度，让候选人获得的是互动聊天而非填写表单。免费套餐涵盖10名受邀申请者；付费方案从每月20到2000名邀请扩展，支持无限职位发布。

初创公司、代理机构和企业的人才招聘团队使用它来减少网站估计超过80%的人工筛选时间，更快填补难招职位，并为每位申请者提供第一轮对话。方案包括高级AI评分、分析和优先支持，Premium方案还增加专属客户经理和创始人入职电话。

Interview Prep AI 运行基于语音的模拟面试，针对您的简历和粘贴的职位描述进行定制。上传您的简历，选择面试类型和语言，然后与 AI 教练进行问答，AI 会在正式面试前即时反馈。

通用问题列表无法针对您的背景或申请的职位做出反应。Interview Prep AI 模拟人力资源筛选和招聘经理面试环节，允许您重复进行面试直到积分用尽，并声称职位描述不会存储在其服务器上。

求职者可获得一次免费模拟（最多 12 个问题），之后可购买永不过期的积分包：5 次模拟 10 欧元或 12 次模拟 19.20 欧元。由德国 nDimensions Technology GmbH 开发。