Dernière mise à jour 10-31-2025
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Applicant AI
Applicant AI est un système de suivi des candidatures alimenté par intelligence artificielle (ATS) conçu pour accélérer et améliorer le processus de recrutement. Il pré-sélectionne automatiquement les candidats en comparant leurs CV et lettres de motivation aux descriptions de poste, aidant ainsi les recruteurs à se concentrer sur les meilleures correspondances. Cela réduit le temps de sélection jusqu'à 80 %, permettant aux équipes de recrutement d'examiner les candidatures dix fois plus rapidement. Applicant AI détecte également les candidatures de mauvaise qualité ou générées par IA, en les filtrant pour ne laisser passer que des candidats authentiques et de haute qualité vers votre ATS. Il s'intègre facilement aux plateformes ATS populaires telles que Greenhouse, Lever et Workable, agissant comme un pré-filtre avant que les candidats n'entrent dans votre système principal. La plateforme soutient la prise de décision humaine en hiérarchisant les candidats selon leur pertinence, tout en respectant les réglementations pour minimiser les biais et les résultats injustes. Avec plus de 150 000 candidatures traitées et la confiance de nombreuses entreprises, Applicant AI transforme le recrutement traditionnel en un processus plus rapide et plus précis.
⚡ Le pré-dépistage rapide réduit le temps d'embauche de 80 %
🔍 Détecte et filtre les candidatures de faible qualité ou générées par IA
🔗 S'intègre aux ATS populaires comme Greenhouse et Lever
📊 Priorise les candidats en fonction de la pertinence du CV et de la lettre de motivation
🛡️ Favorise un recrutement équitable en assistant la prise de décision humaine
Réduit considérablement le temps consacré au tri des candidats
Élimine les candidatures de faible qualité et générées par l'IA
Fonctionne en complément des plateformes ATS existantes pour une adoption facile
Aide à maintenir des pratiques d'embauche équitables en soutenant la revue humaine
Traite efficacement de grands volumes de candidatures
Informations limitées sur les options de personnalisation avancées
Peut nécessiter un ATS existant pour une intégration complète du flux de travail
Comment Applicant AI améliore-t-il le processus de recrutement ?
Applicant AI utilise l'IA pour présélectionner les CV et lettres de motivation, aidant les recruteurs à identifier rapidement les meilleurs candidats et à réduire le temps de sélection jusqu'à 80 %.
Applicant AI peut-il s'intégrer à mon ATS existant ?
Oui, Applicant AI se connecte aux plateformes ATS populaires comme Greenhouse, Lever et Workable pour filtrer les candidats avant qu'ils n'entrent dans votre système principal.
Comment Applicant AI gère-t-il les candidatures de faible qualité ou générées par IA ?
Le système détecte et filtre les candidatures de faible qualité ou générées par IA, afin que les recruteurs puissent se concentrer sur des candidats authentiques et de haute qualité.
Applicant AI est-il conforme aux réglementations en matière de recrutement ?
Applicant AI soutient la prise de décision humaine et priorise les candidats de manière équitable, conformément aux réglementations pour minimiser les biais et garantir un recrutement éthique.
Combien de candidats Applicant AI a-t-il traités jusqu'à présent ?
Applicant AI a traité plus de 150 000 candidats, aidant les entreprises à optimiser leurs flux de recrutement.
Applicant AI remplace-t-il les recruteurs humains ?
Non, Applicant AI assiste les recruteurs en automatisant la présélection, mais laisse les décisions finales d'embauche aux humains.
Quel type de support est disponible pour les nouveaux utilisateurs ?
Applicant AI offre un support selon le plan choisi, avec un support prioritaire disponible sur les plans payants pour aider à l'installation et à l'intégration.